Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 25/02/2025Führe agile Teams zum Erfolg und fördere stetige Verbesserungen.Gestalte Prozesse, beseitige Hindernisse und optimiere die Teamleistung.FirmenprofilDieses große Organisation ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Sitz in Wien. Es ist bekannt für seine innovative Herangehensweise und seinen Fokus auf die Förderung von Talenten und die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.AufgabengebietTeamführung & EntwicklungDu bist eine unterstützende Führungskraft, die das Team motiviert und bei der individuellen sowie gemeinsamen Weiterentwicklung begleitet.Du förderst eine offene, kollaborative Arbeitskultur und stärkst den Wissensaustausch innerhalb des Teams.Agile Arbeitsweise & ModerationDu stellst sicher, dass agile Methoden wie Scrum oder Kanban effektiv eingesetzt werden.Du moderierst zentrale Meetings wie Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Retrospektiven und Reviews.Du sorgst dafür, dass das Team agile Prinzipien kontinuierlich verbessert und optimal nutzt.Zielsetzung & PriorisierungGemeinsam mit dem Product Management und anderen Stakeholdern gestaltest du die langfristige Strategie sowie die Priorisierung von Aufgaben.Du stellst sicher, dass das Team eine klare Richtung hat und die Anforderungen verständlich sind.Problemmanagement & ProzessoptimierungDu erkennst und beseitigst Hindernisse, die den Fortschritt des Teams beeinträchtigen.Falls notwendig, eskalierst du Probleme und arbeitest mit anderen Abteilungen an nachhaltigen Lösungen.Qualitäts- und LeistungssteigerungDu förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und achtest darauf, dass Arbeitsweisen, Prozesse und Ergebnisse stets optimiert werden.Du beobachtest den Fortschritt des Teams und gibst regelmäßig Rückmeldungen an das Management.Interdisziplinäre ZusammenarbeitDu koordinierst dich mit anderen Teams und Führungskräften, um eine reibungslose Zusammenarbeit und effiziente Prozesse sicherzustellen.Du sorgst für eine transparente Kommunikation zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.AnforderungsprofilAusbildung & ErfahrungEin abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare berufliche QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einem agilen UmfeldFundiertes Wissen über agile Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban oder SAFeFührungsqualitäten & Coaching-FähigkeitenDu bist ein inspirierender Leader, der Teams motiviert und deren Weiterentwicklung aktiv fördertDu schaffst eine Umgebung, in der sich dein Team eigenverantwortlich organisieren kannDu unterstützt als Coach und Mentor, um die individuellen Stärken deiner Teammitglieder weiterzuentwickelnKommunikation & ZusammenarbeitExzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - du kannst komplexe Inhalte verständlich vermittelnGeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und der Förderung einer transparenten und offenen TeamkulturStarkes Networking-Talent und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu optimierenProblemlösung & OrganisationAnalytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, Herausforderungen proaktiv zu lösenDu erkennst Hindernisse frühzeitig und beseitigst sie effizient, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleistenAuch unter Druck behältst du den Überblick und setzt Prioritäten zielgerichtetTechnisches Verständnis & BranchenkenntnisseEin solides Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und TechnologienSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketFlexibles Arbeiten - Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Weiterbildungsbudgets, Schulungen und Zertifizierungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.Modernes Arbeitsumfeld - Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technologie und inspirierende Büroflächen.Unternehmenskultur & Teamspirit - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Gesundheits- & Sportangebote - Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsprogramme oder Sportveranstaltungen.Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen - Exklusive Angebote für Produkte, Dienstleistungen oder Veranstaltungen.Teamevents & Networking - Regelmäßige Events, Hackathons oder Offsites für Austausch und Spaß mit deinen Kolleg:innen.Sinnvolle Arbeit mit Impact - Die Chance, in einem innovativen Umfeld an spannenden Projekten mit echtem Mehrwert mitzuwirken.ReferenznummerJN-022025-6666585ZusammenfassungNach Berufsfeld suchenInformation TechnologyNäheres BerufsfeldIT Projekt-ManagementBrancheTechnology & TelecomsOrtWienVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-022025-6666585