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Senior Account Manager (w/m/d) Datacenter

Wien Festanstellung EUR110.000 - EUR130.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von Lösungen für kritische Infrastrukturen. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, ihre Rechenzentren, IT‑Umgebungen und geschäftskritischen Systeme zuverlässig, effizient und zukunftssicher zu betreiben.

hinzugefügt 06/05/2026

  • International führender Anbieter von Lösungen für kritische Infrastrukturen
  • Spannende Projekte in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von Lösungen für kritische Infrastrukturen. Das Unternehmen unterstützt Kunden dabei, ihre Rechenzentren, IT‑Umgebungen und geschäftskritischen Systeme zuverlässig, effizient und zukunftssicher zu betreiben. Das Leistungsportfolio umfasst Energie‑ und Stromversorgung, Kühl‑ und Thermomanagement, IT‑ und Racksysteme, Software‑ und Monitoringlösungen sowie umfangreiche Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Lösungen kommen branchenübergreifend zum Einsatz - u. a. in Rechenzentren, Industrie, Telekommunikation, Cloud‑ und Enterprise‑Umgebungen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Senior Account Manager (w/m/d) gesucht.

Aufgabengebiet

Diese Rolle ist eine zentrale Vertriebsposition mit klarer Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung für den österreichischen Markt.

  • Bertreuung bestehende Key Accounts, Entwicklung neuer Kundenbeziehungen.
  • Positionierung des Unternehmens als langfristigen, bevorzugten Technologie‑ und Lösungspartner.
  • Verantwortung für Umsatzwachstum und Profitabilität
  • Aktive Platzierung des gesamten Produkt‑ und Serviceportfolios (Solution Selling)
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern und Endkunden
  • Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales‑Pipeline
  • Erstellung und Umsetzung strategischer Account‑ und Projektpläne
  • Führung von kommerziellen Verhandlungen inkl. Angebots‑ und Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (PreSales, Technik, Service)
  • Präsentationen und Workshops für Entscheidungsträger:innen bis C‑Level

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Account Management / technischen Vertrieb, idealerweise international
  • Sehr gutes Marktverständnis im Bereich Rechenzentren oder Critical Infrastructure
  • Technische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Cooling & Air Conditioning, UPS / AC Power Systems, Power Distribution & Switchgear oder Battery Technologies
  • Erfahrung in komplexen Verkaufsprozessen mit längeren Entscheidungszyklen
  • Ausgeprägtes kommerzielles und strategisches Denken
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Vergütungspaket

  • Schlüsselposition bei einem global aufgestellten Technologieanbieter
  • Mitarbeit an zukunftsrelevanten Projekten (z. B. High‑Density‑Datacenter, KI‑Workloads)
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Offene und ehrliche Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie gelegentlich international

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 110.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Referenznummer
JN-052026-7010932

Zusammenfassung

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Sales
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Account Management
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-052026-7010932

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.