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Senior Business Development Manager (w/m/d) Healthcare IT

Wien Festanstellung EUR100.000 - EUR120.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von digitalen Lösungen und IT‑Services, der Unternehmen und öffentliche Organisationen bei ihrer technologischen Weiterentwicklung unterstützt. Dazu zählen moderne Cloud‑ und Infrastrukturservices, sichere Rechenzentrumsleistungen sowie Lösungen zur Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse.

hinzugefügt 26/02/2026

  • Führender internationaler Digitalisierungspartner im Gesundheitssektor
  • Gestalten Sie die digitale Zukunft von Healthcare‑Organisationen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationaler Anbieter von digitalen Lösungen und IT‑Services, der Unternehmen und öffentliche Organisationen bei ihrer technologischen Weiterentwicklung unterstützt. Dazu zählen moderne Cloud‑ und Infrastrukturservices, sichere Rechenzentrumsleistungen sowie Lösungen zur Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse.
Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und begleitet Kliniken, Gesundheitsdienstleister und Sozialversicherungsträger bei der Modernisierung ihrer IT‑Systeme und digitalen Anwendungen.Zur Erweiterung des Vertriebsteams wird ein Senior Business Development Manager (w/m/d) gesucht, mit klarem Fokus auf Neugeschäft im Healthcare‑Sektor.

Aufgabengebiet

  • Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kund:innen im Gesundheitswesen.
  • Erstellung von Kundenprofilen inklusive Umfeld- und Wettbewerbsanalysen.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien basierend auf Branchentrends und konkreten Kundenbedürfnissen.
  • Auf- und Ausbau von Kontakten zu relevanten Stakeholdern und Buying Centern in Zielorganisationen.
  • Beratung von Gesundheitsdienstleistern zu digitaler Transformation, IT‑Modernisierung, Sicherheitsanforderungen und Prozessdigitalisierung.
  • Unterstützung bei komplexen Digitalprojekten - von Infrastrukturmodernisierung bis hin zu cloud‑nahen Services.
  • Federführende Mitarbeit bei Angebotsprozessen und öffentlichen Ausschreibungen im Gesundheitswesen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Expert:innen zur Strukturierung und Ausarbeitung überzeugender Angebote.
  • Koordination interdisziplinärer Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
  • Laufende Markt- und Trendbeobachtung im österreichischen Gesundheitswesen zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

Anforderungsprofil

  • Ausgeprägte Hunter‑Mentalität mit nachweisbarer langjähriger Erfahrung im aktiven Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
  • Belastbares Netzwerk im österreichischen Gesundheitssektor sowie tiefe Branchenkenntnisse.
  • Erfahrung im Vertrieb von IT‑ oder Digitalisierungslösungen im Healthcare‑Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen.
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten sowie hohe technische Affinität.
  • Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe Themen einfach und überzeugend darzustellen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Vergütungspaket

  • Spannende Aufgaben und Projekte in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld
  • Möglichkeit sich in einem international erfolgreichen IT-Unternehmen zu engagieren und mitzugestalten
  • Motiviertes, dynamisches Team und flache Hierarchien
  • Offene und ehrliche Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teambuilding- und Mitarbeiterevents
  • Firmenwagen

Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 100.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.

Referenznummer
JN-022026-6957397

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-022026-6957397

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.