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Senior Consultant Microsoft Fabric (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR75.000 - EUR85.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Du baust moderne Datenplattformen mit Microsoft Fabric und begleitest Kunden von der Architektur über Dataflows bis zu Analytics‑Lösungen. Dabei setzt du komplexe Data‑ und BI‑Projekte technisch eigenverantwortlich um.

hinzugefügt 31/03/2026

  • Du arbeitest mit einer der modernsten End‑to‑End‑Datenplattformen am Markt.
  • Du kannst Lösungen gestalten, die Data Engineering, Analytics und AI verbinden.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes IT‑Dienstleistungsunternehmen in Österreich, das sich auf anspruchsvolle Infrastruktur‑, Cloud‑ und Security‑Projekte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, technische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit betreut das Unternehmen sowohl mittelständische als auch internationale Kunden und bietet ein modernes, unterstützendes Umfeld mit hoher Mitarbeiterorientierung.

Aufgabengebiet

  • Beratung und Umsetzung von Microsoft Fabric‑Datenplattformprojekten
  • Aufbau von Data Pipelines, Dataflows, Lakehouses und Semantik‑Modellen
  • Unterstützung bei Data Governance, Data Integration und Self‑Service‑Analytics
  • Workshops, Trainings und technische Projektleitung im Data‑Bereich



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung mit Datenplattformen wie Azure, Power BI, Synapse oder SQL
  • Verständnis für Data Engineering, Data Analytics oder BI‑Architektur
  • Routine in Kundenprojekten und technischer Verantwortung



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Prämien
  • Möglichkeit auf 4‑Tage‑Woche
  • Flexible Arbeitszeiten & Home‑Office
  • Firmenwagen, IT‑Equipment, Handy & Notebook
  • Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Vergünstigungen, Gesundheitsangebote & Team‑Events



Referenznummer
JN-032026-6984809

Zusammenfassung

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Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032026-6984809

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.