Senior HR Businesspartner (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR80,000 - EUR100,000 p.a.

Aktualisiert am 13/10/2022

  • Spannendes, internationales Baustoffunternehmen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine DU - Kultur in allen Bereichen

Firmenprofil

Unser Kunde entwickelt, fertigt und vertreibt verschiedenste Baustoffprodukte auf nationalem, sowie internationalem Boden.

Aufgabengebiet

  • Beitrag zur Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Coaching und Entwicklung von Führungskräften innerhalb des Unternehmens
  • Beratung und Unterstützung strategischer Gespräche sowie taktischer, alltäglicher Aufgaben
  • Unterstützung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Systemen und -Richtlinien im Einklang mit bewährten Verfahren
  • Vorantreiben und Umsetzen wirkungsvoller HR-Initiativen/Prozesse zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen, wie Talententwicklung, Mitarbeiterengagement und organisatorische Veränderungen in komplexen Umgebungen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Managementteams und Vorständen zur Ermittlung von Chancen und Verbesserungsmöglichkeiten

Anforderungsprofil

  • Einschlägige Erfahrung in der Arbeit in einem generalistischen HR-Umfeld
  • Bestenfalls einen Hochschulabschluss mit Hintergrund in Betriebswirtschaft/Personalwesen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Veränderungsinitiativen
  • Erfahrung im Talentmanagement
  • Interesse und Wissen über Trends, neue Arbeitsmodelle und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt
  • IT-Kenntnisse einschließlich HRIS-Systeme sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Spannende Unternehmensstrukur
  • Du Kultur im Unternehmen
  • Tiefgreifende Benefits
  • Vom Budget liegen wir hier zwischen € 80.000,- und € 95.000,- brutto Jahresgehalt
Referenznummer
JN-092022-5778699

Zusammenfassung

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HR Business Partner
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092022-5778699