Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs Aktualisiert am 20/02/2025Attraktives Arbeitsumfeld mit spannendem inhaltlichen Aufgabengebietdynamisches und flexibles ArbeitsumfeldFirmenprofilAls eine der führenden Rechtsanwaltskanzleien mit über 10 Büros in Europa gilt unser Kunde als renommiertes Unternehmen, welche in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten berät.AufgabengebietEntwicklung und Implementierung von HR-Controlling-Instrumenten zur Unterstützung der PersonalstrategieDurchführung von Analysen und Reports zu HR-Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Personalkosten, etc.)Unterstützung bei Budgetplanung und -überwachung im HR-BereichEnge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und anderen FachbereichenIdentifizierung von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von HandlungsempfehlungenAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise in einem internationalen UmfeldAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe ZahlenaffinitätSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in HR-Software von VorteilProaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketMöglichkeit zum HomeofficeFlache Hierarchien und ein kollegiales ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche TätigkeitenEin modernes Büro im Zentrum von WienHauseigenes FitnesscenterHervorragende persönliche und fachliche WeiterbildungsmöglichkeitenFür diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 63.000,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.ReferenznummerJN-102024-6577773ZusammenfassungNach Berufsfeld suchenFinance & AccountingNäheres BerufsfeldFinanzcontrollingBrancheBusiness ServicesOrtWienVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-102024-6577773Art des JobsHome Office
