Senior HR-Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung

hinzugefügt 19/11/2021

  • Vertrauensvolle Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine innovative Bank die nachhaltige Infrastrukturprojekte ermöglicht. Für den Standort in Wien suchen wir derzeit einen Senior HR-Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die operative sowie strategische Verantwortung für den HR-Bereich (Recruiting, Compensation & Benefits, HR-Planung und Controlling, Nachfolgeplanung, HR-Administration)
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Sie steuern den Aufbau sowie die Umsetzung der Performancemanagementsystemen
  • Sie verantworten die Organisationentwicklung und Personalentwicklung
  • Sie agieren als Sparringpartner für den Head of HR
  • Sie sind Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und Themenstellungen
  • Sie unterstützen Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni etc.)
  • Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Profunde Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Absolvierung von Aus-/Weiterbildungen in HR-relevanten Themen
  • Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
  • DPW und SAP-HCM bzw. Grundkenntnisse der Lohnverrechnung von Vorteil
  • Hohe soziale Kompetenz und Moderationsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen eine Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Tätigkeit eine maßgebliche Rolle im Unternehmen zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen und vielfältigen Position arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 65.000 EUR (brutto, auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Referenznummer
JN-112021-4532331

Zusammenfassung

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Ort
Vertragsart
Referenznummer
JN-112021-4532331