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Senior Java Developer (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR65.000 - EUR90.000 p.a. View Job Description
Die Position des Senior Java Entwicklers (m/w/d) erfordert eine umfassende Erfahrung in der Java-Entwicklung und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für innovative Technologien und strebt ständige Weiterentwicklung an.

hinzugefügt 06/05/2025

  • Technologische Freiheit & Mitgestaltung moderner Java-Architekturen
  • Weiterbildung, Fachkonferenzen & ein starkes, agiles Entwicklerteam

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine führende Organisation im Bereich Business Services mit Hauptsitz in Wien. Mit einem starken Fokus auf Technologie und Innovation, strebt das Unternehmen danach, die besten Lösungen für seine Kunden zu liefern.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Implementierung von Java-Anwendungen
  • Mitwirken an der Konzeption und Realisierung von Softwareprojekten
  • Aktive Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses
  • Durchführung von Code-Reviews zur Sicherung der Qualität
  • Dokumentation und Testen von Softwarelösungen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft
  • Aktualisieren und Warten des bestehenden Code-Bestands

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java
  • Fundierte Erfahrung mit dem Spring-Ökosystem, insbesondere mit Spring Boot, Spring Security und Spring Data - du nutzt diese Technologien routiniert zur Entwicklung sicherer und skalierbarer Java-Anwendungen.
  • Sicherer Umgang mit JPA/Hibernate zur objekt-relationalen Abbildung und performanten Umsetzung von Datenbankzugriffen.
  • Erfahrung mit modernen Build- und Deployment-Tools wie Gradle, Maven, Jenkins und Docker; idealerweise bringst du auch erste Berührungspunkte mit Kubernetes mit und kannst Container-basierte Deployments nachvollziehen oder eigenständig umsetzen.
  • Grundlagen in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3 und TypeScript - wünschenswert sind praxisnahe Kenntnisse mit Angular, um bei Bedarf auch an Fullstack-Lösungen mitwirken zu können.
  • Vertraut mit CI/CD-Prinzipien und den zugehörigen Pipelines - du schätzt automatisierte Builds, Tests und Deployments als festen Bestandteil moderner Softwareentwicklung.
  • Erfahrung in der Transformation von monolithischen Anwendungen hin zu Microservices, einschließlich der Konzeption und Implementierung von RESTful APIs - du denkst in modularen Architekturen und weißt, wie man Systeme entkoppelt.
  • Gelebte Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM - du arbeitest selbstorganisiert, iterativ und schätzt enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und QA.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Teilnahme an Fachkonferenzen
  • Mentoring-Programme oder Coaching
  • Technologische Freiheit (Einfluss auf Architektur, Tools, Tech-Stack)
  • Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur
  • Technisch starkes Team mit Peer Reviews und Pair Programming
  • Agiles Arbeiten (Scrum/Kanban, CI/CD, DevOps-Kultur)
  • Regelmäßige Teamevents (on- & offline)
  • Top-Hardware
  • Individuelle Tool-Auswahl



Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung.

Referenznummer
JN-052025-6733626

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-052025-6733626

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.