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(Senior) Secure Software Development Consultant (all genders)

Wien Festanstellung EUR55.000 - EUR100.000 p.a. View Job Description
Du berätst Unternehmen dabei, Sicherheitsaspekte systematisch in den Softwareentwicklungsprozess zu integrieren - von der Strategie über Codeanalyse bis hin zu sicheren Architekturen und DevSecOps. Dabei arbeitest du eng mit Entwickler:innen zusammen, führst Schulungen durch und unterstützt bei der Auswahl und Implementierung passender Security-Maßnahmen.

hinzugefügt 10/04/2025

  • Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und umfassende Mitarbeiter-Benefits
  • Verantwortung für den Erfolg unternehmenskritischer Softwareprodukte

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen für Cybersicherheit. Gesucht wird eine Person, die Cyber Security und Software Engineering vereinen kann! Wenn dein Herz für beide Themen schlägt, bist du genau richtig. Dich erwartet ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Entwicklungspotenzial und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewirken. Im inhabergeführten Unternehmen wird großen Wert auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelegt.

Aufgabengebiet



  • Entwicklung und Abstimmung von Strategien und Richtlinien für sichere Softwareentwicklung und -betrieb


  • Analyse von Softwareentwicklungsprozessen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Erreichung von Sicherheitszielen


  • Sicherheitsanalysen von Anwendungen, Architekturen und Systemen inkl. Gap-Analysen und Ausarbeitung von Maßnahmen


  • Konzeption und Integration von Security-Tools in Softwareentwicklungsprozesse


  • Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien


  • Coaching und Schulungen für Kund:innen, z. B. zu Secure Coding, sicheren Entwicklungsmethoden und DevSecOps


  • Darüber hinaus kannst du dich in weiteren Security-Projekten weiterentwickeln und neue Kompetenzen aufbauen

Anforderungsprofil



  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/Universität) mit Schwerpunkt Software Engineering oder Cyber Security


  • Erfahrung mit gängigen Softwareentwicklungsprozessen und -methoden (SCRUM, DevSecOps etc.)


  • sichere Programmierkenntnisse in mind. einer Hochsprache oder gängigen Skriptsprache (z. B. C#, Java, C++, Python, JavaScript)


  • Kenntnisse aktueller Tools und Trends in der Softwareentwicklung


  • Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen sowie Auswahl und Implementierung technischer und organisatorischer Maßnahmen


  • Know-how in der Gestaltung sicherer Software- und Systemarchitekturen


  • Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz, NIST RMF, OWASP ASVS etc.)


  • Erfahrung mit Secure Software Development Life Cycle Rollouts
  • idealerweise Software Dev Erfahrung im Bereich Security Systems
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket



  • Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Cybersicherheit in Österreich
  • state of the art Technologien und gelebte Agilität


  • Ein internationales, innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld


  • Flexibles Arbeiten, kurze Kernzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen


  • Kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget


  • Ein modernes Büro im Herzen Wiens mit exzellenter öffentlicher Anbindung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • fixes Weiterbildungsbudget im Jahr und Mentoringprogramm
Referenznummer
JN-042025-6715978

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projekt-Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-042025-6715978

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.