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Standortleiter (m/w/d) Linz inkl. Chemieerfahrung

Linz Festanstellung View Job Description
In der Position als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort in Linz im Chemiepark und stellen dessen operativen Erfolg sicher. Diese Aufgabe erfordert umfassende Erfahrungen in der Chemiebranche sowie eine starke Führungspersönlichkeit.

hinzugefügt 03/07/2025

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in der chemischen Industrie
  • Strategische Weiterentwicklung des Standorts im Chemiepark Linz

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter und innovativer Anbieter in der chemischen Industrie, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Zutaten und Hochleistungsmaterialien. Mit einem starken Fokus auf verschiedene Industriezweige wie Haushaltsprodukte, Beschichtungen und Klebstoffe, Energie- und Elektroniksektor, Gesundheitswesen sowie Lebensmittel- und Getränkeindustrie, zählt das Unternehmen zu den führenden Herstellern in Österreich.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für den Standort mit rund 130 Mitarbeitenden inklusive P&L-Verantwortung, Produktion, Qualität, Sicherheit, Umwelt und Personalmanagement
  • Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung des Chemie-Standorts mit Fokus auf Produktionsplanung, Kostenmanagement und Investitionscontrolling (CAPEX)
  • Gewährleistung höchster Standards in den Bereichen Qualität, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS) sowie Einhaltung aller branchenspezifischen gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen
  • Führung, Entwicklung und Coaching des Führungsteams (5 direkte Reports) mit besonderem Augenmerk auf die Herausforderungen und Besonderheiten der Chemieproduktion
  • Verantwortung für den Aufbau und die Pflege exzellenter Beziehungen zu externen Stakeholdern, wie Behörden, Nachbarunternehmen und Partnern in der Chemieindustrie
  • Repräsentation des Standorts innerhalb der globalen Konzernstruktur
  • Aktive Mitwirkung im Notfallmanagement des Chemieparks unter Berücksichtigung der spezifischen Sicherheitsanforderungen der Branche

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie oder Ingenieurwesen; ein MBA oder ähnliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Produktion und Instandhaltung innerhalb der chemischen Industrie, davon mindestens 5 Jahre in einer Leitungsfunktion als Werks- oder Standortleiter
  • Nachweisbare Erfahrung in internationalen, matrixorganisierten Unternehmen mit umfassender P&L-Verantwortung
  • Hervorragende Führungs- und Kommunikationskompetenzen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, speziell im Umgang mit branchenspezifischen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönliche Eigenschaften: Integrität, Ergebnisorientierung, ausgeprägte Führungsstärke, Veränderungsbereitschaft und unternehmerisches Denken

Vergütungspaket

Für diese verantwortungsvolle Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 125.530 EUR geboten. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung möglich. Zusätzlich profitieren Sie von umfangreichen Benefits und Sozialleistungen des Unternehmens.

Kollektivvertrag: Chemische Industrie (gültig ab 1. Mai 2025)

Wenn Sie die Chemiebranche begeistert und Sie sich in der Rolle des Standortleiters (m/w/d) in Linz sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer
JN-072025-6780884

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Chemie / Prozesse
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Linz
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072025-6780884

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.