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Strategischer Einkauf IT Software & Outsourcing Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR80.000 - EUR110.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Wir suchen für unseren Auftragsgeber einen engagierte und strategisch denkenden Person für die kombinierte Position des Strategischen Einkäufers für IT Standard Software und Outsourcing Managers (m/w/d). Diese Rolle bietet die einzigartige Möglichkeit, sowohl die Beschaffung von Softwarelösungen zu optimieren als auch Outsourcing-Strategien aktiv zu gestalten und umzusetzen.

Aktualisiert am 10/10/2025

  • Etablierter IT-Dienstleister für digitale Lösungen
  • IT-Einkauf & Outsourcing-Experte mit Weitblick und Umsetzungsstärke

Firmenprofil

Die Position ist von entscheidender Bedeutung, um die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben und externe Dienstleistungen effektiv zu managen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern, externen Partnern sowie den Bereichen IT, Recht und Finanzen zusammen, um nachhaltige und wertschöpfende Lösungen zu schaffen.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für IT Standard Software
  • Analyse von Markt- und Technologietrends, um geeignete Anbieter und Produkte zu identifizieren
  • Führung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Preisgestaltung, Lizenzmodelle und Service Level Agreements (SLAs)
  • Management bestehender Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Innovationsförderung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen
  • Accountable für die korrekte Abbildung der Vertäge im Contract-Management System
  • Sicherstellung ,definierter Leistungskennzahlen (KPIs) zur Überwachung und Bewertung der Outsourcing-Dienstleister
  • Sicherstellung der Dokumentation und Berichterstattung in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Bankenaufsicht.
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei Prüfungen durch Aufsichtsbehörden.
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen und compliancekonformen Betriebs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jura) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von IT-Produkten und/oder im Outsourcing Management.
  • Fundiertes Wissen über Lizenzmodelle, Vertragsrecht und IT-Beschaffung.
  • Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Lieferanten von Vorteil.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf Qualität und Effizienz.

Vergütungspaket

  • Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000 vorgesehen, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Ein motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Referenznummer
JN-092025-6828821

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Procurement Management
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Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092025-6828821

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.