Team Lead HR Business Partner (m/w/d)

Steiermark Festanstellung

Aktualisiert am 17/12/2021

  • Attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • Top Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Sie übernehmen die fachliche Führung für das HR Business Partner Team. Sie arbeiten proaktiv an der (Weiter-)Entwicklung der HR-Strategie mit und agieren als interner HR-Consultant. Sie begleiten, coachen und unterstützen Führungskräfte in HR-Fragen. Sie verstehen es, die Anforderungen der Bereiche mit Ihrer umfassenden Erfahrung zu verknüpfen und haben einen pragmatischen Zugang Änderungen anzustoßen. Als Teamlead HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als Coach und Berater Ihrer Führungskräfte und unterstützen Sie dabei, deren Organisation so zu entwickeln und zu gestalten, dass diese in der bestmöglichen Form die Unternehmensziele erreichen können.

Aufgabengebiet

  • Sie begleiten und coachen das HR Business Partner Team zu einer agilen und strategisch denkenden und handelnden HR-Unit und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit mit den weiteren HR-Abteilungen.
  • Sie coachen und beraten die Führungskräfte in sämtlichen HR-Belangen
  • Sie erkennen strategische HR-Handlungsfelder und tragen zur (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Prozessen und Zielen bei.
  • Sie stellen sicher, dass unternehmensweite HR-Initiativen etabliert und gelebt werden.
  • Zudem sind Sie für das operative Recruiting zuständig und unterstützen Ihre Führungskräfte im Finden interessanter Personen und Persönlichkeiten für deren Vakanzen.

Anforderungsprofil

  • Universitätsabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt HR-Management
  • Mehrjährige Praxis in - idealerweise internationalen - HR-Positionen sowie Erfahrungen in der HR-Strategiearbeit
  • Arbeitsrecht-Know how sowie sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Freude an und starke Kompetenzen in strategischer und operativer sowie Leadership-Arbeit
  • Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen eine Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gestalterisch tätig zu sein. In dieser anspruchsvollen und vielfältigen Position arbeiten Sie mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zusammen. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office und zahlreiche Social Benefits (wie etwa Parkmöglichkeit vor dem Haus, gute öffentliche Anbindung, gratis Getränke & Mittagessen, etc.) runden das Angebot ab. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Referenznummer
JN-122021-4557681

Zusammenfassung

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Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Steiermark
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-122021-4557681