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Teamlead Instandhaltung (m/w/d) Innovative Technologies

International Festanstellung EUR70.000 - EUR85.000 p.a. View Job Description
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Salzburger Land, sucht einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung. Die Position richtet sich an erfahrene Führungskräfte oder Senior-Experten, die den nächsten Schritt in eine leitende Rolle gehen möchten. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

hinzugefügt 28/03/2025

  • Leitung eines Teams und Mitgestaltung der Instandhaltung.
  • Sicherstellung höchster Verfügbarkeit und Effizienz der Produktionsanlagen.

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Salzburger Land, das in seiner Branche führend ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Die Position richtet sich an eine erfahrene Führungskraft oder einen Senior-Experten, der den nächsten Schritt in eine leitende Rolle gehen möchte. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau haben und diese in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet

  • Führung & Weiterentwicklung des Teams: Organisatorische und fachliche Leitung der Instandhaltung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Operative Instandhaltung (60 %): Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an Produktionsanlagen.
  • Strategische Planung (40 %): Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien.
  • Prozessoptimierung & Sicherheit: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, Überwachung der Sicherheits- und Umweltstandards.
  • Daten & Systeme: Nutzung und Pflege des Instandhaltungsmanagementsystems (SAP), Dokumentation und Analyse relevanter Daten.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Industrial Engineering, Produktionsleitung und externen Partnern zur Optimierung von Produktionsprozessen.
  • Budget & Ressourcen: Unterstützung bei der Budgetplanung für Instandhaltungsmaßnahmen, effiziente Ressourcennutzung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
  • 5-7 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung - ist aber kein Muss!
  • Kenntnisse in Steuerungstechnik und Anlagentechnik, bevorzugt Siemens (S7, TIA Portal).
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil, um eine verkürzte Einschulungszeit zu ermöglichen.
  • Serviceorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Gehalt: ab € 70.000 brutto/Jahr, mit Spielraum nach oben, je nach Vorerfahrung
  • Verantwortungsvolle Rolle: Kombination aus operativen und strategischen Aufgaben.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Automatisierungsprojekte und neue Produktionsprozesse.
  • Kollegiales Umfeld: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
  • Zukunftssicherheit: Expandierende Branche
  • Afterwork-Events im Sommer
  • Betriebsausflüge (z. B. Spanien, Türkei etc.)
  • Vergünstigtes Fitnessstudio
  • Leasingfahrräder
  • Vorsorgeuntersuchungen durch den Werksarzt
Referenznummer
JN-032025-6705590

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Instandhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
International
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-032025-6705590

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.