Teamleiter Software Product Management (m/w/d) - IT
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Bullet points
Kompetenzzentrum für Standard Softwareprodukte und - services
Motivierte Leadership-Persönlichkeit und Sparringpartner des Top Managements
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche Einkaufsgesellschaft und ein wichtiger Partner für seine Kunden im Bereich des Software Managements.
Als etabliertes Kompetenzzentrum für Standard Softwareprodukte und - services, beschafft sie verschiedenste Softwareprodukte. Wir suchen einen Teamleiter für Software Product Management (m/w/d) für ein 12-köpfiges Team bestehend aus Software- und LizenzierungspezialistInnen und Procurement-ExpertenInnen.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinäre Führung des Sourcing und Product Management Teams
- Schaffung von Rahmenbedingungen für die Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Wissensmanagement und Know-how Transfer
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsstrategie bzw.-ziele (u.a. Partnermanagement, Lieferantenbewertung, Vertragskonditionen, Digitalisierung, Deal Management und Contract Management)
- Kommerzielle Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs
- Aktive Unterstützung und Steuerung des Transformationsprozesses
- Durchführung von Marktanalysen (aktives Lieferanten Management)
- Sicherstellung optimaler Einkaufkonditionen (kommerziell und vertraglich) und regulatorischer Anforderungen
Anforderungsprofil (w/m/d)
- Abgeschlossene wirtschaftliche/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung als Leadership-Persönlichkeit mit einem positiven und wertschätzenden Mindset
- Sehr gute Kenntnis von Vendoren-Strategien und Industrie-Trends
- Sehr gutes Software-, Hersteller- und Produktportfolio Know-How
- Unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis
- Starke Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Umsetzungsstärke.
- Hervorragende soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Selbstreflexions-Fähigkeit und Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen von Vorteil
- Erfahrung mit ERP Systemen
Vergütungspaket
Unser Kunde bietet Ihnen eine Möglichkeit in einer verantwortungsvollen und langfristigen Tätigkeit eine maßgebliche Rolle im Unternehmen zu übernehmen. In dieser anspruchsvollen und vielfältigen Position arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Zahlreiche Goodies tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 70.000 EUR (brutto, auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.