Technischer Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Aktualisiert am 22/03/2023

Umfangreiches Aufgabengebiet
Professionelles Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Als national erfolgreicher General- und Totalunternehmer betrachtet unser Kunde Hochbauprojekte ganzheitlich von der Organisations- und Standortentwicklung über die Planung bis hin zur Umsetzung und Nachbetreuung. Mit innovativen Ideen und einem durchgängigen Projektmanagement, schafft er Bauwerke für Kommunen, sowie gewerbliche und industrielle Hochbauten in Österreich.

Aufgabengebiet

* Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie

* Kaufmännische, technische und organisatorische Leitung des Bereichs

* Budget- und Ergebnisverantwortung

* Projektcontrolling hinsichtlich Terminen, Qualitäten und Kosten

* Fachlich und disziplinäre Führung der Mitarbeiter

* Leitung des Kalkulationsprozesses

* Claim Management

* Abgeschlossene bautechnische Ausbildung

* Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Hochbau

* Bau- und Projektleitungserfahrung im GU/TU-Umfeld

* Erste Führungserfahrung von Vorteil * Hohes juristisches und kaufmännisches Verständnis

* Zuverlässige, kundenorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Anforderungsprofil

Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung auf ausführender Seite im
Hochbau

Bau- und Projektleitungserfahrung im GU/TU-Umfeld mit fundiertem
technischen Know How
Erfahrung Bereichs- und Personalleitung
Zuverlässige, kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet Ihnen in dieser Funktion eine hervorragende Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und kurzen Entscheidungswegen zu verwirklichen. Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet schafft Raum für Innovationen und zukunftsorientierte Ideen. Neben flexibler Arbeitszeitgestaltung ist ihm die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig. Das firmeninterne Bildungsprogramm und die Teilnahme an zahlreichen Sportveranstaltungen und Firmenevents fördert das Miteinander auch abseits des Büroalltags. Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive und ein attraktives Entlohnungsmodell* mit einem Bruttojahresgehalt ab € 120.000.

Referenznummer

JN-032023-5988307