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Transfer Pricing (m/w/d)

Wien Festanstellung Home Office View Job Description
In deiner Rolle als Transfer Pricing Expert bist du für das Transfer Pricing der Gruppe verantwortlich und gestaltest dieses aktiv mit.
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Aktualisiert am 06/09/2024

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit spannendem inhaltlichen Aufgabengebiet
  • Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Firmenprofil

Als führende Kanzlei mit 15 Büros in Zentral- und Osteuropa sind wir spezialisiert auf wirtschaftsrechtliche Beratung. Qualität, Flexibilität, Innovation und praxisorientierte Lösungen zeichnen die Unternehmens-Philosophie aus.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Fragen in der laufenden Verrechnung sowie bei der Verrechnungspreisdokumentation
  • Erstellung von Master Files / Country Files in Zusammenarbeit mit externem Support
  • Analyse neuer Themenstellungen und
  • Erstellung des Transfer Pricing Model
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Mitwirkung an strategisch wichtigen Optimierungsprozessen

Anforderungsprofil

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Steuern / Internationale Besteuerung / Controlling oder Finance
  • 2 -3 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im Bereich Professional Services oder in einer unternehmensinternen Steuer- oder Controlling-Abteilung
  • Freude am Gestalten neuer Prozesse und stößt gerne innovative Lösungen an
  • Sehr gute Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise

Vergütungspaket

Die Stelle ist mit einem Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 4.000,- für 40 Wochenstunden dotiert, mit Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Referenznummer
JN-082024-6516123

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Tax & Legal
Branche
Financial Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082024-6516123
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.