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Azure Cloud Lead Engineer (m/w/d)

Wels Festanstellung 70.000€ - 95.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt Microsoft Azure. Sie verbinden strategisches Architekturverständnis mit operativer Umsetzung und treiben die Standardisierung, Sicherheit und Automatisierung von Cloud-Services aktiv voran.

hinzugefügt 13/10/2026

  • Moderne Cloud-Technologien
  • Technische Führungsverantwortung

Firmenprofil

Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister in Oberösterreich, suchen wir einen erfahrenen Azure Cloud Lead Engineer (m/w/d). Das Unternehmen unterstützt nationale und internationale Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur und bietet moderne Lösungen in den Bereichen Cloud Computing, IT-Security, Managed Services und digitale Transformation.

Aufgabengebiet

  • Cloud-Architektur: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure.
  • Technische Standards: Definition von Architekturvorgaben und Best Practices für einen sicheren und effizienten Cloud-Betrieb.
  • Security & Compliance: Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten, Identitätsmanagement und Compliance-Maßnahmen.
  • Betrieb & Resilienz: Optimierung von Verfügbarkeit, Backup-Strategien, Business Continuity und Disaster Recovery.
  • Automatisierung: Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und Automatisierung wiederkehrender Aufgaben im Cloud-Umfeld.
  • Technische Führung: Unterstützung und fachliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen sowie Förderung des Wissensaustauschs im Team.
  • Kundenprojekte: Analyse individueller Anforderungen, technische Beratung und Entwicklung passender Cloud-Lösungen.
  • Innovation: Evaluierung neuer Technologien und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Cloud-Serviceportfolios.
  • Presales: Fachliche Unterstützung bei Lösungskonzepten, technischen Präsentationen und Kundenterminen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Microsoft Azure, Cloud Engineering oder Cloud Architecture.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen, Identitätsmanagement und Hybrid-Cloud-Szenarien.
  • Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen, Governance und Compliance im Cloud-Umfeld.
  • Kenntnisse in Backup- und Recovery-Konzepten sowie in der Sicherstellung hochverfügbarer Systeme.
  • Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code ist von Vorteil.
  • Microsoft-Zertifizierungen, beispielsweise im Bereich Azure Architecture oder Security, sind willkommen.
  • Interesse an angrenzenden Technologien wie Microsoft 365, Kubernetes, Virtualisierung und modernen Cloud-Native-Lösungen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Position mit technischem Gestaltungsspielraum.
  • Anspruchsvolle Cloud-Projekte mit modernen Microsoft-Technologien.
  • Die Möglichkeit, Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten und technische Standards weiterzuentwickeln.
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen IT-Team und direktem Austausch mit Kunden.
  • Fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung bei relevanten Zertifizierungen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten, abhängig von der vereinbarten Arbeitsorganisation.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich nach Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung richtet.
Referenznummer
JN-102026-7122464

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior IT Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wels
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7122464
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.