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LinkedIn ist die meistgenutzte Plattform für Karriere und Networking. Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft, ein überzeugendes LinkedIn-Profil beeinflusst Ihre beruflichen Chancen direkt. Mit über 810 Millionen Nutzern weltweit, Stand Februar 2022, ist die Konkurrenz hoch. Wenn Sie Ihr Profil nicht regelmäßig aktualisieren, werden Sie schnell übersehen.
Dieser Leitfaden zeigt Ihnen sechs zentrale Schritte, mit denen Sie ein starkes LinkedIn-Profil erstellen, das von Recruitern und Unternehmen besser gefunden wird.
Ihr Profilbild ist der erste Eindruck, den andere von Ihnen erhalten. Ein professionelles Foto erhöht Ihre Sichtbarkeit und Ihre Chancen auf neue Kontakte.
Tipps für ein überzeugendes LinkedIn-Profilbild:
Ihr Profilslogan steht direkt unter Ihrem Namen und gehört zu den ersten Informationen, die Besucher wahrnehmen. Standardmäßig zeigt LinkedIn Ihre aktuelle Position und Ihr Unternehmen. Das reicht jedoch oft nicht aus.
So optimieren Sie Ihren Profilslogan:
Beispiele für wirkungsvolle LinkedIn-Profilslogans:🚀 Marketing-Manager | SEO | Content-Strategie | Social Media💻 Senior Software Engineer | Cloud Computing | KI | Data Science
Ein klar formulierter Profilslogan verbessert Ihre Platzierung in Suchergebnissen und stärkt Ihre Position im Wettbewerb.
Ihre LinkedIn-Beschreibung, auch Info-Text genannt, ist Ihre persönliche Visitenkarte. Hier stellen Sie Ihre Erfahrungen, Stärken und Ziele kompakt dar.
So erstellen Sie eine überzeugende Zusammenfassung:
Beispiel für eine starke LinkedIn-Zusammenfassung:
„Als erfahrener SEO-Experte unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit zu verbessern. Mit datenbasierten Content-Strategien habe ich mehrere Websites auf die erste Seite bei Google geführt. Mein Fokus liegt darauf, Trends früh zu erkennen und wirksame Lösungen umzusetzen.“
Tipp: Die ersten drei Zeilen sind entscheidend. Formulieren Sie diese so, dass Leser auf „Mehr anzeigen“ klicken.
Wenn Sie im Recruiting tätig sind, finden Sie in einem weiterführenden Artikel Ansätze, wie Sie mithilfe von Social Media Kandidaten anwerben können.
Ihre Berufserfahrung sollte mehr zeigen als reine Positionsbezeichnungen. Machen Sie Ihren Beitrag sichtbar, indem Sie konkrete Ergebnisse und Verantwortlichkeiten benennen.
Tipps für eine überzeugende Darstellung:
Ergänzen Sie jede Position um eine kurze, klare Beschreibung
Wichtig: Verlinken Sie Ihre Arbeitgeber mit der offiziellen LinkedIn-Unternehmensseite. Das Firmenlogo erscheint in Ihrem Profil und sorgt für einen professionellen Eindruck.
Sie können bis zu 50 Kenntnisse hinterlegen. Diese werden von Kontakten bestätigt und stärken Ihre Glaubwürdigkeit.
So wählen Sie die richtigen Kenntnisse:
Tipp: Überprüfen Sie regelmäßig, welche Skills für Ihre Branche aktuell gefragt sind, und passen Sie Ihr Profil entsprechend an, um es zu perfektionieren.
Ein gutes LinkedIn-Profil ist mehr als nur ein Online-Lebenslauf. Wer aktiv netzwerkt, steigert seine Sichtbarkeit und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.
Effektive LinkedIn-Netzwerk-Strategien:
Tipp: LinkedIn bewertet die Aktivität seiner Nutzer und belohnt Engagement mit einer besseren Sichtbarkeit in Suchergebnissen.
Ihr LinkedIn Profil sollte nun perfekt sein und hilft Ihnen bei der Jobsuche! Entdecken Sie deshalb unsere Stellenangebote und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!
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