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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Sie sind erfahren im Controlling, arbeiten gerne mit SAP und möchten internationale Unternehmensprozesse aktiv mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Senior-Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unternehmenssteuerung und agieren als Sparring Partner für Management und Fachbereiche.
Als Group Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung einer international agierenden Unternehmensgruppe. Sie liefern fundierte Analysen, entwickeln Reporting-Standards weiter und sind Sparring-Partner:in für Management und Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
Als Senior Buchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich die laufende Buchhaltung und wirken aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. In einem internationalen Umfeld erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Bilanzierungskenntnisse kontinuierlich auszubauen und langfristig mehr Verantwortung im Accounting zu übernehmen.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bilanzierung, Steuern und Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse in einem modernen Produktionsunternehmen. In dieser Senior-Rolle gestalten Sie aktiv Finanzprozesse mit, treiben Optimierungen im SAP S/4HANA-Umfeld voran und arbeiten eng mit Management, Controlling und externen Partner:innen zusammen.
In dieser Position verantworten Sie zentrale Accounting-Prozesse, wirken an Abschlüssen nach UGB und IFRS mit und treiben die Weiterentwicklung moderner Finance- und ERP-Systeme aktiv voran.
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