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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Das Unternehmen bietet ein dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld, in dem Sie strategische Finanzthemen aktiv mitgestalten und direkten Einfluss auf wesentliche Unternehmensentscheidungen haben.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner des Managements die nächste Entwicklungsphase der Organisation aktiv mitprägt.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Du möchtest SAP HCM und SuccessFactors nicht nur betreuen, sondern aktiv miteinander verbinden und weiterentwickeln? Für ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine Persönlichkeit, die Berechtigungsmanagement, Governance und moderne HR-Systemlandschaften zusammenbringt.
Als Senior SAP HCM Consultant (m/w/d) betreuen und entwickeln Sie eine moderne SAP-HCM-Landschaft weiter und begleiten spannende Projekte sowie die Optimierung von HR-Prozessen. Dabei erwarten Sie viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Sie möchten nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv die Unternehmenssteuerung mitgestalten? In dieser verantwortungsvollen Senior-Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Handlungsempfehlungen.
Sie analysieren die finanzielle Performance von Wirtschaften, erstellen Forecasts und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung ab. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations und Marketing.
Für eine spannende Senior Controller Position in Wien suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt Liquiditätsplanung und fundiertem Finance-Know-how. Das Unternehmen bietet ein äußerst dynamisches Umfeld, in dem Sie aktiv an finanziellen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen mitwirken können.
Als Projektcontroller:in übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung spannender Immobilienprojekte und sorgen für maximale Transparenz bei Kosten, Budgets und Projektkennzahlen. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Management tragen Sie maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg anspruchsvoller Bau- und Immobilienvorhaben bei.
In dieser Position gestalten Sie das klassische Controlling maßgeblich mit und unterstützen das Management durch fundierte Analysen und aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Reports bei.
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