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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Du möchtest digitale Transformationen mitgestalten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Als SAP HCM Consultant berätst du bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, entwickelst moderne SAP-Lösungen und unterstützt User bei der Entwicklung ihrer HR-Systemlandschaft.
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen suchen wir eine:n erfahrene:n Sales Controller / Sales Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Budgetierung, Forecasting und Management Reporting. In dieser sichtbaren Rolle agieren Sie als Sparringpartner:in für Management und Vertrieb und liefern entscheidungsrelevante Analysen in einem stark internationalen Umfeld
Als Senior Group Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung einer internationalen Unternehmensgruppe. Sie agieren als Sparringspartner:in für Management und Tochtergesellschaften und treiben Transparenz, Performance und strategische Entscheidungen maßgeblich voran.
Als Senior Controller übernimmst du eine zentrale Rolle in der Budgetplanung, im Reporting sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen und stellst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, bewertest Projekte wirtschaftlich und entwickelst Controlling-Prozesse sowie ERP-Strukturen aktiv weiter.
Verantwortungsvolle Senior-Accounting-Position mit Fokus auf Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS in einem internationalen Industrieumfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Financial Reporting und treiben Accounting-Prozesse aktiv weiter.
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