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In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und moderne HR-Systeme weiterzuentwickeln? Dann könnte diese Rolle genau dein nächster Schritt sein.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Du möchtest digitale Transformationen mitgestalten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Als SAP HCM Consultant berätst du bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, entwickelst moderne SAP-Lösungen und unterstützt User bei der Entwicklung ihrer HR-Systemlandschaft.
Als Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Buchhaltung und Berichterstattung eines Unternehmens aus der Business-Services-Branche. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse.
Als Senior Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens und agieren als Sparring Partner für Management und Fachbereiche, insbesondere im Projekt- und operativen Umfeld.
In dieser Rolle verantworten Sie das konzernweite Accounting und Reporting und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Rechnungswesen, Controlling und Management.
Verantwortungsvolle Senior-Accounting-Position mit Fokus auf Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS in einem internationalen Industrieumfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Financial Reporting und treiben Accounting-Prozesse aktiv weiter.
In dieser Position sind Sie für das gesamte Rechnungswesen einer österreichischen Gesellschaft verantwortlich und stellen ein korrektes Reporting sicher. Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen mit.
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