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Der HR Business Partner (m/w/d) unterstützt die Personalabteilung eines Industrieunternehmens durch strategische Beratung und operative Umsetzung. Diese Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen im nördlichen Oberösterreich.
Ein HR Generalist (m/w/d) wird gesucht, um administrative und strategische Aufgaben im Bereich Personalmanagement in einem industriellen Umfeld zu übernehmen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im arbeiten.
Ein international wachsendes Unternehmen in Oberösterreich sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen strategisch und operativ die Business Units, beraten Management und Geschäftsführung, gestalten HR-Prozesse, verantworten Recruiting und Personalentwicklung und wirken an internationalen Projekten mit.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
Zur kurzfristigen Verstärkung im HR Controlling suchen wir einen Interim Manager (m/w/d) für den Einsatz von 6 Monaten
Die Position als Leitung Personalverrechnung (m/w/d) erfordert fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in administrativen HR-Prozessen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld in der Gesundheitsbranche in Wien.
Aktuell verantworten wir die Besetzung eines After-Sales-Engineer (w/m/d) für unseren Kunden, ein international & export Orientiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau.
Als Standortleiter Logistik (m/w/d) sind Sie die ideale Besetzung, wenn Sie komplexe Logistikstrukturen lieben, ein Team klar führen können und gleichzeitig Freude daran haben, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Als Payroll Expert (m/w/d) im Bereich Retail übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb der Abteilung Accounting & Finance. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Lohn- und Gehaltsabrechnungen präzise und termingerecht zu verwalten.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit fast 200 Jahren Geschichte. Das Unternehmen zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Systemen und Permium-Produkten für den Trockenbau.Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Sales Manager (m/w/d) in Österreich.
Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Mitteleuropa. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochspezialisierte Maschinen und Systemlösungen für die Landwirtschaft.
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