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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an der operativen & strategischen Personalarbeit hat und gerne Verantwortung übernimmt.
Wir suchen für unseren Auftraggeber einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der in der Lage ist, strategische und operative HR-Lösungen in einem dynamischen Geschäftsumfeld zu liefern für den Standort in Wien. Der ideale Kandidat sollte eine starke Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung sowie in der Umsetzung von HR-Projekten vorweisen können.
Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) im Dienstleistungsbereich, der strategisch HR-Initiativen entwickelt und deren erfolgreiche Umsetzung am Standort im südlichen Niederösterreich vorantreibt.
In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich das Team bei der Durchführung von Vergütungsanalysen zu unterstützen, Vergütungspläne zu erstellen&verwalten und die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften dabei nicht ausser Acht zu lassen.
Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit für die Position Junior HR Compensation & Benefits Specialist mit einem Faible für Zahlen, Strukturen und HR-Prozesse. Die ideale Kandidatin bzw. der ideale Kandidat bringt erste Erfahrung in der Personalvergütung mit und hat Freude daran, analytisch zu arbeiten und ein wachsendes HR-Team zu unterstützen.
The position will be based in Budapest, Hungary.We are looking for a Regional Talent Acquisition Lead to spearhead hiring initiatives across international market. This is an exciting opportunity to join a fast-paced, transforming organization in the consumer goods sector, where you will play a pivotal role in shaping our client's talent strategy and driving organizational success.
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