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Die Michael Page verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.
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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
In der Rolle als HR Experte Personalplanung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung in einem dynamischen Umfeld. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Personalressourcen effizient zu steuern und die Ziele des Unternehmens im Bereich FMCG zu unterstützen.
Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.
Für die Weiterentwicklung der HR-Organisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den gesamten Employee Life Cycle mitgestaltet und Talent Acquisition auf ein neues Niveau hebt.
Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.
Du möchtest digitale Transformationen mitgestalten und deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Als SAP HCM Consultant berätst du bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, entwickelst moderne SAP-Lösungen und unterstützt User bei der Entwicklung ihrer HR-Systemlandschaft.
Verantwortung für die Steuerung komplexer technischer Kundenprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Beauftragung bis zur Serienfertigung. Zentrale Schnittstellenfunktion mit Fokus auf Termin-, Qualitäts- und Zielerreichung in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.
Verantwortungsvolle Position im Group Accounting mit Fokus auf Konsolidierung für ein international tätiges Unternehmen mit starker Marke. Die Rolle bietet großen Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an das Management und einen modernen Standort in Wien direkt an der U1.
In dieser Rolle verantworten Sie das konzernweite Accounting und Reporting und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativem Rechnungswesen, Controlling und Management.
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