Zurück zur Suche

EPLAN Konstrukteur (m/w/d) Engineering Excellence

Wels Festanstellung 55.000€ - 72.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als EPLAN Konstrukteur / Elektrokonstrukteur (m/w/d) entwickeln und realisieren Sie elektrotechnische Lösungen für Maschinen- und Anlagenbauprojekte. Sie erstellen Schaltpläne mit EPLAN P8, wählen Komponenten aus und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Die Position verbindet Elektrokonstruktion mit Projektarbeit und technischer Abstimmung. Die Tätigkeit wird wahlweise am Standort Nähe Wels/Vöcklabruck oder Linz ausgeführt.

hinzugefügt 13/08/2026

  • Eigenverantwortliche Elektrokonstruktion für Top-Projekte
  • Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld

Firmenprofil

Unser Auftraggeber zählt zu den technologisch führenden Spezialisten im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik und realisiert maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Industrie-, Maschinenbau- und Anlagenbauprojekte. Im Fokus stehen die Entwicklung innovativer Steuerungs- und Elektrokonzepte sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen für namhafte Industriekunden.
Die enge Verzahnung von Engineering, Projektmanagement und modernster Technologie schafft ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit im Mittelpunkt stehen. Die Tätigkeit wird wahlweise am Standort Nähe Wels/Vöcklabruck oder Linz ausgeführt.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Schaltplänen, Stromlaufplänen und Elektrokonstruktionen mit EPLAN P8
  • Entwicklung und Umsetzung von Neu- und Änderungskonstruktionen im Maschinen- und Anlagenbau
  • Planung und Auslegung elektrischer Komponenten, Schaltschränke und Steuerungssysteme
  • Technische Auswahl von Hardwarekomponenten unter Berücksichtigung von Normen und Richtlinien
  • Projektbegleitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten, Kabellisten sowie Projektunterlagen
  • Abstimmung mit Projektleitung, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Qualitätsanforderungen und Normvorgaben
  • Unterstützung bei technischen Optimierungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (Lehre, HTL, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN P8
  • Praxis in der Schaltplanerstellung, Hardwareplanung oder im Schaltschrankbau von Vorteil
  • Kenntnisse im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der industriellen Automatisierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Interesse an technisch anspruchsvollen Projekten und innovativen Automatisierungslösungen

Vergütungspaket

  • Mindestbruttojahresgehalt ab EUR 55.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Je nach fachlicher Expertise, Erfahrung und Qualifikation ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu EUR 72.000 vorgesehen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Langfristige und abwechslungsreiche Projekte im Industrie- und Anlagenumfeld
  • Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Arbeitsausstattung
  • Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
  • Zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits



Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und geben Ihre Unterlagen ausschließlich nach vorheriger Rücksprache an unseren Auftraggeber weiter.

Referenznummer
JN-082026-7082775

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wels
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7082775

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.