Global Key Account Manager (m/w/d) Automotive Industry

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Unser Kunde zählt zu den etablierten Partnern namhafter internationaler Automobilhersteller und Systemlieferanten. Das Unternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen, hohe Fertigungskompetenz und langfristige Partnerschaften innerhalb der globalen Automotive-Industrie.

hinzugefügt 29/10/2026

  • Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden

Firmenprofil

Für einen international erfolgreichen, technologisch führenden Industriezulieferer suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägtem Automotive-Know-how und Leidenschaft für anspruchsvolles technisches Kundenmanagement.

Unser Kunde zählt zu den etablierten Partnern namhafter internationaler Automobilhersteller und Systemlieferanten. Das Unternehmen steht für technologisch anspruchsvolle Lösungen, hohe Fertigungskompetenz und langfristige Partnerschaften innerhalb der globalen Automotive-Industrie.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung internationaler Großkunden und gestalten die wirtschaftliche Entwicklung wichtiger Kundenbeziehungen aktiv mit.

Aufgabengebiet

  • Strategisches Global Account Management: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die nachhaltige Weiterentwicklung internationaler Kundenbeziehungen in der Automotive-Industrie.
  • Internationale Kundenverantwortung: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Kunden in technischen und kaufmännischen Fragestellungen und entwickeln langfristige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen.
  • Verhandlungen und Vertragsmanagement: Sie steuern komplexe Angebotsprozesse, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und vertreten die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens gegenüber internationalen Kunden.
  • Umsatz- und Geschäftsentwicklung: Sie verantworten die vertrieblichen Aktivitäten Ihrer Accounts, identifizieren neue Geschäftspotenziale und treiben deren nachhaltige Entwicklung voran.
  • Technische Projektbegleitung: Sie begleiten anspruchsvolle Automotive-Projekte von der Anfrage über die Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion und koordinieren gemeinsam mit internen Fachbereichen technische sowie kommerzielle Anforderungen.
  • Strategische Vertriebssteuerung: Sie analysieren Kundenentwicklungen, Marktpotenziale und relevante Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit kombiniertem technischem und wirtschaftlichem Hintergrund, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Bereichen
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management innerhalb der Automotive-Industrie, vorzugsweise bei einem Automobilzulieferer
  • Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Industriekunden, idealerweise im Tier-1-/Tier-2- oder OEM-Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie fundiertes kaufmännisches Know-how, insbesondere im Umgang mit komplexen Kundenprojekten und Verhandlungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
  • Gute Englischkenntnisse für die internationale Kundenkommunikation sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; Kenntnisse in SAP und MS Office

Vergütungspaket

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein sehr attraktives Bonuspaket, Firmenwagen zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.

Referenznummer
JN-102026-7135701

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Oberösterreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7135701
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.