Global Senior Controller - Business Performance (m/w/d)

Wien Festanstellung 70.000€ - 85.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser vielseitigen Controlling-Position verantworten Sie Budgetierung, Forecasting und Performance Reporting. Als Business Partner unterstützen Sie das Management bei der finanziellen Steuerung und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Verbesserung von Ergebnis, Cashflow und Profitabilität.

hinzugefügt 28/10/2026

  • Direkter Einfluss auf das Business
  • Gestaltung statt Standardreporting

Firmenprofil



Unser Kunde ist eine international erfolgreiche Industrie- und Technologiegruppe mit weltweiten Projekten und einer langjährigen Marktpräsenz. Das Unternehmen verbindet technologische Innovationskraft mit Engineering-Kompetenz und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.

Für den Standort Wien suchen wir eine erfahrene Controlling-Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur aufbereitet, sondern in konkrete Empfehlungen übersetzt. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern zusammen und erhalten die Möglichkeit, moderne Controlling-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen
  • Analyse der monatlichen Umsatz-, Ergebnis- und Kostenentwicklung
  • Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger Reports, Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Beratung von Führungskräften als kompetenter Finance Business Partner
  • Unterstützung bei der Verbesserung von Ergebnis, Cashflow und Profitabilität
  • Verantwortung für Kostenstellen- und Funktionskostencontrolling
  • Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ergebnisrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen Fachbereichen und internationalen Finance-Stakeholdern
  • Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Controlling-Prozesse
  • Mitwirkung an Digitalisierungs- und Verbesserungsinitiativen im Finance-Bereich



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Unternehmens
  • Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Projekt- oder Anlagenbauumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Management Reporting
  • Erfahrung mit Kostenstellencontrolling und kaufmännischen Abschlussprozessen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Ergebnis-, Cashflow- und Profitabilitätskennzahlen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
  • SAP-Kenntnisse, idealerweise mit SAP S/4HANA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse



Vergütungspaket

  • Eine vielseitige Controlling-Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und internationalen Stakeholdern
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb einer global tätigen Unternehmensgruppe
  • Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Wiener Lage
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung



Referenznummer
JN-102026-7135192

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7135192

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.