Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 28/10/2026Verantworliches AufgabengebietInternationalitätFirmenprofilFür ein international erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner des Managements die nächste Entwicklungsphase der Organisation aktiv mitprägt.AufgabengebietFührung und Entwicklung des Europe HRBP-TeamsStrategische Beratung von Führungskräften (Fokus auf oberes und mittleres Management) in allen HR-ThemenUmsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der UnternehmenszieleSteuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem dynamischen, wachstumsorientierten Private Equity geprägten UmfeldSteuerung von Talent Management, Performance Management, Nachfolgeplanung, und Budgetierung (Annual Wheel) für die Region EuropaAnalyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit den HR Centers of Expertise, dem HR Operations Europe Team sowie dem Executive CommitteeFörderung einer positiven Unternehmenskultur und MitarbeiterbindungLeitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-ProjektenAnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit komplexen Organisationsstrukturen. Führungserfahrung vom Vorteil.Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und OrganisationsentwicklungErfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und FührungskräfteentwicklungAnalytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - insbesondere österreichisches und deutsches, andere europäische Länder vom VorteilHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaketAusgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem BetriebsrestaurantAttraktive Konditionen beim Erwerb unserer ProdukteProfessionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.healthPhysiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche AltersvorsorgeKlimaTicket Salzburg und Firmenrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office MöglichkeitFlache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen EntscheidungswegenEin konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen UnternehmenJahresgehalt zwischen 95.000 und 120.000 EUR brutto je nach Qualifikation und BerufserfahrungReferenznummerJN-102026-7135709ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR DirectorBrancheFMCG (Fast Moving Consumer Goods)OrtSalzburgVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-102026-7135709Art des JobsHome Office
