Head of Sales (w/m/d) | Packaging

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative und strategische Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams. In der Rolle des "Head of Sales (w/m/d) | Packaging" sind Sie maßgeblich für die Entwicklung der Business Unit in den nächsten Jahren verantwortlich.

hinzugefügt 29/10/2026

  • Spannende Leitungsfunktion bei einem international führenden Anbieter.
  • Abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Maß an Selbstbestimmung

Firmenprofil

Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative und strategische Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams. In der Rolle des "Head of Sales (w/m/d) | Packaging" sind Sie maßgeblich für die Entwicklung der Business Unit in den nächsten Jahren verantwortlich.

Die Position bietet die Möglichkeit, einen globalen Geschäftsbereich aktiv weiterzuentwickeln, internationale Kundenbeziehungen auszubauen und maßgeblich Verantwortung für Umsatz, Marge und profitables Wachstum zu übernehmen. Hauptstandort des Unternehmens ist der oberösterreichische Zentralraum.

Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatz, Marge und Vertriebsperformance
  • Gesamtverantwortung für Budget, Forecast, Umsatz- und Margenentwicklung sowie relevante Working-Capital-Kennzahlen
  • Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebs- und Wachstumsstrategien
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit Produktion, Supply Chain und weiteren internen Schnittstellen
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Strategische Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftssegments und des zugehörigen Produktportfolios
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung bestehender Märkte
  • Verantwortet gemeinsam mit seinem Sales Team die Erschließung neuer Verpackungs-Anwendungen (Business Development)
  • Führung und Weiterentwicklung internationaler Kunden- und Vertriebsstrukturen
  • Koordination von Produkteinführungen und deren erfolgreicher Marktbearbeitung
  • Durchführung und Leitung internationaler Sales Meetings



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, speziell in der Verpackungsindustrie ist Vorraussetzung
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-Umfeld
  • Internationale Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Märkten und Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting, Margensteuerung und Vertriebskennzahlen
  • Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Verhandlungssicherheit
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Internationale Führungsposition mit strategischer & operativer Verantwortung
  • Maßgeblicher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines globalen Geschäftsbereichs
  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Langfristige Entwicklungsperspektive
  • Internationals & Multikulturelles Team
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive umfangreicher Benefits



Für die Position wird ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 80.000 angeboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Referenznummer
JN-102026-7136720

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Oberösterreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7136720
Art des Jobs
Home Office

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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