Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs Aktualisiert am 09/10/2026International erfolgreiches Industrieunternehmen mit führender MarktpositionErfahrene HR-Persönlichkeit mit operativer Stärke und Arbeitsrechts-Know-howFirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich. Zur Verstärkung des People-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die operative HR-Kompetenz mit einer serviceorientierten und partnerschaftlichen Arbeitsweise verbindet.AufgabengebietKompetente Beratung und Betreuung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten ThemenstellungenAnsprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen nach österreichischem ArbeitsrechtBegleitung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittUnterstützung der Führungskräfte bei organisatorischen, personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Durchführung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für Fach- und FührungspositionenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung passender PersonalmaßnahmenMitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-ProzessenErstellung von Auswertungen, Kennzahlen und ReportsUnterstützung bei bereichsübergreifenden HR-ProjektenAnforderungsprofilMehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-FunktionFundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts sowie Interesse, sich auch im deutschen Arbeitsrecht weiterzuentwickelnErfahrung in der Betreuung und Beratung von FührungskräftenRecruiting-Erfahrung entlang des gesamten BesetzungsprozessesErfahrung in größeren Unternehmensstrukturen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch auf Business-NiveauSehr gute Kenntnisse in MS ExcelKenntnisse in SAP HCM von VorteilSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und BeratungskompetenzAusgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenVergütungspaketVerantwortungsvolle Position mit hoher EigenständigkeitBreites und abwechslungsreiches HR-AufgabengebietZusammenarbeit mit professionellen und engagierten TeamsMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestaltenAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle und moderne ArbeitsbedingungenLangfristige Perspektive in einem stabilen und international erfolgreichen UnternehmensumfeldFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung.ReferenznummerJN-102026-7121973ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR Generalist BrancheIndustrial / ManufacturingOrtOberösterreichVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-102026-7121973
