Jurist (m/w/d) Insolvenz- und Kreditmanagement im dt. Recht

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Für unseren Kunden, ein etabliertes und marktführendes Finanzinstitut in Österreich, suchen wir einen erfahrenen Juristen bzw. Wirtschaftsjuristen mit Schwerpunkt deutsches Recht.

hinzugefügt 07/10/2026

  • Verantworten Sie komplexe Insolvenzfälle im deutschen Finanzierungsumfeld
  • Linz (bevorzugt) | alternativ Wien oder Salzburg | Vollzeit oder Teilzeit ab 30

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein etabliertes und marktführendes Finanzinstitut in Österreich, suchen wir einen erfahrenen Juristen bzw. Wirtschaftsjuristen mit Schwerpunkt deutsches Recht.

Diese Position bietet eine seltene Gelegenheit, anspruchsvolle Insolvenz-, Restrukturierungs- und Problemkreditfälle des deutschen Marktes zu begleiten und gleichzeitig in Österreich tätig zu sein. Sie agieren in einer hochspezialisierten Expertenfunktion und übernehmen Verantwortung für komplexe Engagements, bei denen juristische, wirtschaftliche und strategische Fragestellungen zusammenkommen.

Wenn Sie Ihre Expertise im deutschen Insolvenz- und Kreditrecht einbringen möchten und eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung notleidender Kreditengagements ab Insolvenz, Fälligstellung oder Exekutionsverfahren
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Verwertungs- und Abwicklungsstrategien nach deutschem Recht
  • Steuerung und Begleitung komplexer Insolvenz- und Restrukturierungsverfahren in Deutschland
  • Prüfung von Finanzierungsverträgen sowie Kreditsicherheiten nach deutschem Recht
  • Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern, Gläubigern, externen Beratern und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie dem Risikomanagement
  • Erstellung von Risikoanalysen, Entscheidungsvorlagen und Reportings für das Senior Management
  • Wahrung und Durchsetzung von Gläubigerinteressen sowie aktive Mitwirkung an nachhaltigen Lösungskonzepten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit Schwerpunkt deutsches Recht oder erfolgreich absolviertes 1. bzw. 2. deutsches Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, im Finanzierungsgeschäft, in der Restrukturierung oder im deutschen Insolvenzrecht
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Insolvenz-, Sicherheiten- und Vertragsrechts
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
  • Freude an komplexen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen zu entwickeln
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Termine bei Partnern und Stakeholdern in Deutschland



Vergütungspaket

  • Spezialistenrolle mit hoher fachlicher Verantwortung und direktem Einfluss auf wesentliche Kreditentscheidungen
  • Spannendes Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von österreichischem Bankenstandort und deutschem Rechtsmarkt
  • Standort flexibel in Linz, Wien oder Salzburg möglich
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit
  • Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei weiterführenden juristischen Qualifikationen
  • Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens
  • Attraktives Vergütungspaket ab 80.000 EUR mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung



Sie möchten Ihre Expertise im deutschen Insolvenzrecht in einem anspruchsvollen bankfachlichen Umfeld einbringen und gleichzeitig in Österreich arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein vertrauliches Gespräch mit Michael Page Wien.

Referenznummer
JN-102026-7120553

Zusammenfassung

Fachbereich
Office & Management Support
Näheres Berufsfeld
Andere
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7120553
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.