Key Account Manager (w/m/d) Automobilmarke

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Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und wachstumsstarker Automobilhersteller mit einer zunehmend starken Marktposition in Europa. Innovation, moderne Mobilitätslösungen und eine klare Wachstumsstrategie prägen das Unternehmen ebenso wie ein hoher Qualitätsanspruch und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Handelspartnern.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Verantwortung für Top-Kunden und nachhaltiges Umsatzwachstum
  • Gestalten Sie den Erfolg einer führenden Automobilmarke aktiv mit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher und wachstumsstarker Automobilhersteller mit einer zunehmend starken Marktposition in Europa. Innovation, moderne Mobilitätslösungen und eine klare Wachstumsstrategie prägen das Unternehmen ebenso wie ein hoher Qualitätsanspruch und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und Handelspartnern.

Im Zuge des weiteren Ausbaus des österreichischen Geschäfts suchen wir für den Standort Wien eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Betreuung und den strategischen Ausbau von Key Accounts im österreichischen B2B- und Flottengeschäft
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Großkunden, Leasinggesellschaften, Fuhrparkbetreibern und relevanten Marktpartnern
  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktives Neukundenmanagement
  • Entwicklung individueller Vertriebsstrategien und Mobilitätslösungen für Unternehmenskunden
  • Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheiderebene
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenpotenzialen zur Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie dem Händlernetzwerk zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätsziele innerhalb des betreuten Kundenportfolios



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, B2B-Vertrieb oder Flottenvertrieb
  • Erfahrung innerhalb der Automobilbranche, Mobilitätsbranche, Leasing- oder Fuhrparkmanagement-Umgebung von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung strategisch relevanter Kunden
  • Hohe Verhandlungskompetenz sowie professionelles Auftreten auf C-Level-Ebene
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Analytische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition bei einem international renommierten Automobilhersteller
  • Direkte Einflussnahme auf die weitere Entwicklung des österreichischen Geschäfts
  • Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Modernes Arbeitsumfeld in Wien mit flexiblen Arbeitsmodellen
  • Attraktives Vergütungspaket ab 75.000 EUR inklusive Firmenfahrzeug und weiterer Benefits
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international agierenden Organisation
Referenznummer
JN-092026-7102023

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092026-7102023
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.