(Lead) Architect Microsoft 365 Security (w/m/d)

Österreich Festanstellung 80.000€ - 120.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Schwerpunkt Microsoft 365 Defender, Microsoft Sentinel & SIEM/SOARStandort: Österreich remote, Wien, Salzburg, Linz, Graz | Anstellung: Vollzeit | Arbeitsmodell: Hybrid

hinzugefügt 05/11/2026

  • Zahlreiche Entwicklungsperspektiven und umfassende Mitarbeiter-Benefits
  • hybrides Arbeiten, Flexibilität und kurze Kernarbeitszeiten

Firmenprofil

Standorte: Österreichweit remote - Oberösterreich, Wien, Salzburg, Tirol oder Graz

Du möchtest nicht nur bestehende Systeme betreuen, sondern Sicherheitsarchitekturen von Grund auf konzipieren, technisch implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und eine zentrale Rolle bei anspruchsvollen Security-Projekten zu übernehmen.

Je nach Erfahrung und Verantwortungsumfang ist ein Einstieg als Architect oder Lead Architect möglich.Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Unternehmen, das Geschäftskunden bei der Planung, Umsetzung und Betreuung moderner IT-Infrastrukturlösungen unterstützt. Dabei stehen individuelle Kundenlösungen, hohe Servicequalität und der Einsatz zukunftsorientierter Technologien im Mittelpunkt.

Aufgabengebiet

  • Analyse & Architektur: Du analysierst bestehende IT- und Security-Infrastrukturen, bewertest Sicherheitsanforderungen und entwickelst moderne, skalierbare Sicherheitsarchitekturen.
  • Microsoft Security Plattform: Du konzipierst und implementierst Lösungen auf Basis von Microsoft 365 Defender und Microsoft Sentinel mit Fokus auf SIEM und SOAR.
  • Technische Implementierung: Du verantwortest die Umsetzung der Architekturkonzepte - von der Dimensionierung und Konfiguration bis zur Integration unterschiedlicher Log-Quellen wie Firewalls, Endpoints und Cloud-Diensten.
  • SIEM & Threat Detection: Du entwickelst und optimierst Security Use Cases zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen und unterstützt beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung von SOC-Strukturen.
  • Automatisierung & SOAR: Du gestaltest Security Workflows, entwickelst Playbooks und implementierst automatisierte Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle.
  • Security Monitoring & Incident Response: Du unterstützt bei der Analyse und Behandlung von Security Incidents und leitest geeignete Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage ab.
  • Compliance & Standards: Du setzt regulatorische Anforderungen wie NIS2 sowie Sicherheitsstandards wie ISO 27001 in technische Maßnahmen um und unterstützt bei Audit-Vorbereitungen.
  • Betrieb & Optimierung: Du begleitest den Betrieb der implementierten Lösungen, analysierst Verbesserungspotenziale und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Security-Plattform.
  • Consulting & Enablement: Du berätst Kunden und interne Teams, führst Workshops und Schulungen durch und gibst dein Know-how gezielt weiter.
  • Lizenz- & Kostenmanagement: Du evaluierst Microsoft-Security-Lizenzmodelle und entwickelst Konzepte für einen effizienten und wirtschaftlichen Einsatz der verfügbaren Technologien.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Security, Security Architecture, SIEM/SOC oder Microsoft Security
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Security Plattform, insbesondere Microsoft 365 Defender und Microsoft Sentinel
  • Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SIEM-Lösungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich SOAR, insbesondere bei der Entwicklung von Playbooks, Workflows und automatisierten Security-Prozessen
  • Erfahrung mit der Integration unterschiedlicher Log-Quellen sowie im Aufbau und der Optimierung von Security Monitoring
  • Verständnis für Incident Response, Threat Detection und moderne Security Operations
  • Kenntnisse relevanter Security-Standards und regulatorischer Anforderungen, idealerweise NIS2 und ISO 27001
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und technischen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Für die Lead-Architect-Rolle bringst du idealerweise zusätzlich mit:

  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder der Steuerung komplexer Security-Projekte
  • Sicherheit bei Architekturentscheidungen sowie bei der Definition technischer Standards und Best Practices
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Security-Plattformen
  • Die Fähigkeit, technische Lösungen auch gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern überzeugend zu vertreten

Vergütungspaket

  • Technologie am Puls der Zeit: Du arbeitest mit modernen Microsoft Security-Lösungen und beschäftigst dich mit aktuellen Herausforderungen der Cyber Security.
  • Gestaltungsspielraum: Du entwickelst eigenständig Architekturkonzepte und kannst technische Entscheidungen aktiv beeinflussen.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Du arbeitest an anspruchsvollen Security-Vorhaben mit unterschiedlichen Kunden und komplexen IT-Landschaften.
  • Architektur und Hands-on: Dich erwartet eine spannende Kombination aus strategischer Konzeption und praktischer technischer Umsetzung.
  • Individuelle Entwicklung: Zertifizierungen, fachliche Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, deine Expertise weiter auszubauen.
  • Verantwortung und Perspektive: Je nach Erfahrung kannst du eine zentrale technische Rolle übernehmen und dich bis hin zur Lead-Verantwortung weiterentwickeln.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Du profitierst von einem modernen Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und hybrider Zusammenarbeit.
  • Starkes Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Spezialist zusammen und profitierst vom fachlichen Austausch auf Augenhöhe.
  • Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung sowie ein zusätzliches, attraktives Prämienmodell
  • Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und sogar die Option auf eine 4-Tage-Woche
  • Moderne Ausstattung: Firmenhandy, Notebook mit möglicher Privatnutzung und weiteres IT-Equipment
  • Weiterentwicklung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Finanzierung relevanter Zertifizierungen
  • Internationale Projekte: Zusammenarbeit mit international tätigen Kunden und spannende Einblicke in unterschiedliche IT-Umgebungen
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsfürsorge inklusive kostenloser Physiotherapie und Massagen sowie ein attraktives Sportangebot
  • Zusätzliche Benefits: Firmenrad, Mitarbeitervergünstigungen und zahlreiche Preisnachlässe in den Bereichen Mode, Freizeit und Technik
  • Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, besondere Betriebsausflüge, frisches Obst, guter Kaffee und viele weitere kleine Überraschungen im Arbeitsalltag
Referenznummer
JN-112026-7141433

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Österreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-112026-7141433
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.