Lead Expert Identity and Access Management (m/w/d)

Wien Festanstellung 90.000€ - 100.000€ p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Du möchtest den nächsten Schritt im IT-Consulting machen und mehr Verantwortung für ein strategisch wichtiges Security-Thema übernehmen? In dieser Position entwickelst du gemeinsam mit dem Portfoliomanagement den Bereich Identity & Access Management weiter und bringst deine technische Expertise, dein Consulting-Know-how und deinen persönlichen Drive ein.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Technische Ownership
  • Großer Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international etablierter Technologiekonzern mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, IT und Cyber Security. Mit einem großen Team an Security-Expert:innen werden anspruchsvolle Kundenumgebungen betreut und moderne Security-Lösungen entwickelt, implementiert und kontinuierlich weiterentwickelt.

Am Standort Wien erwartet dich ein professionelles, dynamisches Umfeld mit der Stabilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns. Gleichzeitig bietet die Position viel persönlichen Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für ein wichtiges Portfolio und kannst dessen technologische und fachliche Entwicklung aktiv prägen.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung des Portfolios rund um Identity & Access Management
  • Gemeinsam mit dem Portfoliomanagement entwickelst du das Angebot und die strategische Ausrichtung weiter
  • Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit Expert:innen passende technische Lösungen
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest neue Lösungen und Trends im IAM-Umfeld
  • Du arbeitest mit Herstellern, Technologiepartnern und internen Stakeholdern zusammen
  • Du bringst deine Expertise in Kundenprojekte, Workshops und Beratungen ein
  • Du baust dein Verantwortungsgebiet Schritt für Schritt weiter aus und übernimmst dabei zunehmend fachliche Verantwortung

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting, idealerweise ca. 4-5 Jahre
  • Ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Identity & Access Management, Cyber Security oder IT-Infrastruktur
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit IAM, Access Management, Privileged Access Management oder verwandten Security-Themen
  • Erfahrung darin, komplexe technische Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten
  • Freude an Kundenkontakt, Workshops und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Eine sichtbare Rolle in einem strategisch wichtigen Security-Themenfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Portfolios
  • Die Möglichkeit, deine Consulting-Erfahrung mit einer langfristigen fachlichen Verantwortung zu verbinden
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und Cyber-Security-Expert:innen
  • Moderne Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
  • Ein professionelles Umfeld mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Konzerns
Referenznummer
JN-082026-7090300

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7090300
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.