Leitung Elektrotechnik & Technische Infrastruktur (m/w/d)

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Sie übernehmen die Führung der elektrotechnischen Instandhaltung und stellen die Verfügbarkeit sowie den sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher. Dabei entwickeln Sie das Team und die Instandhaltungsprozesse kontinuierlich weiter und sorgen für eine nachhaltige Behebung technischer Störungen.

hinzugefügt 22/10/2026

  • Führung und Teamentwicklung
  • Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollen Anlagen und hohen Anforderungen an Betriebssicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz. Die Position übernimmt eine zentrale Führungsaufgabe innerhalb der technischen Organisation und arbeitet eng mit der Standortleitung sowie den angrenzenden Fachbereichen zusammen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit der Anlagen im Verantwortungsbereich
  • Organisation und Weiterentwicklung der vorbeugenden und reaktiven Instandhaltung
  • Koordination von Wartungen, Inspektionen und wiederkehrenden Überprüfungen
  • Steuerung der Störungsbehebung sowie Durchführung nachhaltiger Ursachenanalysen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorgaben
  • Wahrnehmung der erforderlichen fachlichen Verantwortung im Bereich Elektrotechnik
  • Planung und Umsetzung technischer Verbesserungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Analyse von Schwachstellen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für relevante Kosten, Budgets und technische Kennzahlen
  • Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Standards und Instandhaltungsprozessen
  • Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen technischen Fachbereichen
  • Enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitssicherheit und weiteren betrieblichen Schnittstellen
  • Stabilisierung, Motivation und Weiterentwicklung des unterstellten Teams
  • Begleitung organisatorischer Veränderungen und konsequente Umsetzung erforderlicher Maßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung eines Produktionsunternehmens
  • Führungserfahrung in einem technisch und organisatorisch anspruchsvollen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung industrieller Anlagen
  • Ausgeprägte Erfahrung in Störungsanalyse, Fehlersuche und nachhaltiger Problemlösung
  • Sicherer Umgang mit technischen Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Betreiberpflichten
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen
  • Verständnis für Instandhaltungskennzahlen, Kostensteuerung und kontinuierliche Verbesserung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Entscheidungsfähigkeit
  • Durchsetzungsstärke verbunden mit einem wertschätzenden Führungsstil
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Bereitschaft, bei dringenden betrieblichen Erfordernissen außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Produktionsunternehmen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung technischer Strukturen und Prozesse
  • Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit technischer und personeller Verantwortung
  • Möglichkeit, die Instandhaltungsorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen
Referenznummer
JN-102026-7131866

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Steiermark
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7131866

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Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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