Personalberater:in I Recruitment Consultant (m/w/d)

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Als Personalberater:in bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Markt. Du baust Beziehungen zu relevanten Unternehmen und Entscheidungsträger:innen auf, verstehst deren Herausforderungen und gewinnst anspruchsvolle Suchmandate.

hinzugefügt 03/09/2026

  • Globaler Marktführer für die Fach- und Führungskräftevermittlung
  • Frühe Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven im Herzen von Wien

Firmenprofil

Beratung mit unternehmerischem Anspruch.

Als Personalberater:in bei Michael Page übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Markt. Du baust Beziehungen zu relevanten Unternehmen und Entscheidungsträger:innen auf, verstehst deren Herausforderungen und gewinnst anspruchsvolle Suchmandate.

Dabei verbindest du strategischen Vertrieb mit professioneller Personalberatung und begleitest Kund:innen und Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Besetzung.

Eine Rolle für Menschen, die gerne überzeugen, Verantwortung übernehmen und ihren Erfolg aktiv gestalten.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst deinen Markt und baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Unternehmen und Entscheidungsträger:innen auf
  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Kund:innen für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Du führst Beratungsgespräche, analysierst den konkreten Personalbedarf und entwickelst passende Suchstrategien
  • Du verhandelst Konditionen und steuerst den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen, führst Interviews und bringst Unternehmen mit den passenden Persönlichkeiten zusammen
  • Du positionierst dich als kompetente Ansprechperson für Markt-, Gehalts- und Karrierethemen

Anforderungsprofil

  • Freude an Vertrieb, Beratung und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und den Anspruch, Verantwortung zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Menschen und Geschäftsmöglichkeiten
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Consulting oder in einem kundenorientierten Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein klar definierter Markt, den du eigenständig entwickeln kannst
  • Strukturiertes Onboarding sowie laufende Sales- und Recruiting-Trainings
  • Attraktives Fixgehalt von 47.000 EUR plus leistungsorientiertes Bonusmodell
  • Transparente Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale Karriereperspektiven innerhalb der PageGroup
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team im Herzen von Wien
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Tools



Referenznummer
JN-092026-7096417

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092026-7096417

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.