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PERSONALBERATER:IN (W/M/D)

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Du willst mehr als einen Job? Du willst etwas aufbauen, Verantwortung übernehmen und direkt beeinflussen, wie erfolgreich Unternehmen und Karrieren werden? Bei Michael Page entwickelst du deinen eigenen Markt, gewinnst neue Kund:innen, berätst Top-Entscheider:innen und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt.

hinzugefügt 21/10/2026

  • Hier entwickelst du deinen Markt, Netzwerke und deine Karriere
  • Klare Karrierewege, leistungsorientierte Entwicklung und echter Impact

Firmenprofil

Als Personalberater:in entwickelst du deinen eigenen Markt, gewinnst neue Kund:innen und begleitest Rekrutierungsprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung. Dabei vereinst du Vertrieb, Beratung und Recruiting in einer Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und klaren Entwicklungsperspektiven.

WER BEI UNS ERFOLGREICH WIRD

Menschen mit Energie, Ehrgeiz und Unternehmergeist. Persönlichkeiten, die Chancen erkennen, Beziehungen aufbauen und Freude daran haben, ihre eigenen Erfolge zu gestalten.

Aufgabengebiet

  • Du entwickelst deinen Markt eigenständig und baust nachhaltige Beziehungen zu Unternehmen und Entscheidungsträger:innen auf
  • Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst neue Kund:innen für langfristige Partnerschaften
  • Du berätst Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Du identifizierst qualifizierte Kandidat:innen, führst Interviews und begleitest sie durch den gesamten Recruiting-Prozess
  • Du steuerst Verhandlungen und führst Projekte bis zur erfolgreichen Vermittlung
  • Du positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für Markt-, Gehalts- und Karrierethemen
  • Du übernimmst Verantwortung für deinen Umsatz, dein Netzwerk und deinen langfristigen Markterfolg

Anforderungsprofil

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Consulting oder einem vergleichbaren kundenorientierten Umfeld
  • Freude am Netzwerken, Beziehungsaufbau und daran, Menschen zu überzeugen
  • Ehrgeiz, Eigeninitiative und den Anspruch, etwas zu erreichen
  • Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Chancen
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Frühe Verantwortung und die Möglichkeit, deinen Markt aktiv zu gestalten
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie erstklassige Sales- und Recruiting-Trainings
  • Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000 plus ungedeckeltes Bonusmodell
  • Transparente Karrierewege und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team im Herzen von Wien
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
  • Internationale Karriereoptionen innerhalb einer der führenden Personalberatungen weltweit
Referenznummer
JN-102026-7130738

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7130738

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.