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Senior Legal Expert (w/m/d) Industrieunternehmen I Wien

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Unser Kunde ist eine international erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und globaler Präsenz. Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein hoher Anspruch an Professionalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Rechtsfragen
  • Sparringspartner für Management und Fachbereiche

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und globaler Präsenz. Innovation, Qualität und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur ebenso wie ein hoher Anspruch an Professionalität und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung des Legal-Teams am Standort Wien suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Senior Legal Expert (m/w/d).

Aufgabengebiet

Als zentrale Ansprechperson für rechtliche Fragestellungen beraten Sie nationale und internationale Stakeholder und leisten einen wesentlichen Beitrag zur rechtlichen Absicherung des Unternehmens.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Umfassende rechtliche Beratung interner Fachbereiche und Führungskräfte in nationalen und internationalen Rechtsfragen
  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung unterschiedlichster Verträge sowie Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards
  • Betreuung gesellschaftsrechtlicher Themenstellungen im nationalen und internationalen Umfeld
  • Rechtliche Begleitung von Projekten und strategischen Initiativen
  • Beobachtung und Analyse rechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
  • Identifikation rechtlicher Risiken sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Richtlinien, Prozesse und Compliance-Maßnahmen
  • Steuerung und Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts in Österreich
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld und/oder einer renommierten Wirtschaftskanzlei
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht
  • Erfahrung im Corporate Legal Umfeld von Vorteil
  • Industrieerfahrung in einem internationalen Umfeld ist willkommen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Mobile Working
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit zur zeitweisen Remote-Arbeit aus dem Ausland (Workation)
  • Modernes Büro in Wien mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Zusätzliche Benefits wie Betriebskantine mit Essenszuschuss, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer international agierenden Unternehmensgruppe

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und individuellem Profil besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Standort: Wien

Interessiert an einer verantwortungsvollen Inhouse-Position mit internationalem Bezug und großem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer
JN-082026-7084760

Zusammenfassung

Fachbereich
Office & Management Support
Näheres Berufsfeld
Andere
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7084760
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.