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Senior Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

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Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.

hinzugefügt 14/07/2026

  • Top Consulting Position - Leadership & Tech Projekte
  • Next Step für SAP SuccessFactor & HCM Expert:innen

Firmenprofil

Unser Kunde sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung komplexer SAP SuccessFactors Transformationsprojekte mit Fokus auf moderne HR-IT-Architekturen und strategische HR-Transformation bei Kunden in unterschiedlichen Branchen.

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Professional Services und begleitet Kunden bei strategischen, organisatorischen und technologischen Transformationsprozessen mit starkem Fokus auf HR und digitale Innovationen.

Aufgabengebiet

  • Leitung komplexer SAP SuccessFactors Implementierungsprojekte über alle Projektphasen hinweg
  • Analyse und Übersetzung von Kundenanforderungen in skalierbare Systemkonfigurationen
  • Planung, Konzeption und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Steuerung von Projektstakeholdern sowie aktives Beziehungsmanagement auf Kundenseite
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Projektteams
  • Verantwortung für Akquise neuer Projekte und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von internem Know-how im SAP SuccessFactors Umfeld
  • Vernetzung mit internationalen Teams und Beitrag zur Weiterentwicklung der HR Transformation Practice

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 7 Jahre) im HR IT- oder Transformationsumfeld - ein Teil davon im externen Beratungs-/Consulting Umfeld
  • Erfahrung in der Leitung von Cloud-basierten HCM Implementierungen, idealerweise SAP SuccessFactors
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, IT oder vergleichbar
  • Fundierte Expertise in HR-Strategie, HR Prozessdesign sowie HR Operating Model
  • Verständnis von modernen HR-Technologien und Future of Work Konzepten
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket ab 80.000 EUR brutto/Jahr
  • Spannende nationale und internationale Transformationsprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell inklusive Home Office
  • Strukturierte Weiterbildungs- und Trainingsprogramme
  • Karriereentwicklung in einem internationalen Beratungsumfeld
  • Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Wien
  • Zusammenarbeit in einem erfahrenen und wachstumsstarken Team
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Transformationsinitiativen
Referenznummer
JN-072026-7061067

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
ERP
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Business Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072026-7061067
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.