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Senior Sales Manager SAP (m/w/d)

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Sie kennen das SAP-Ökosystem, bewegen sich sicher im Enterprise-Umfeld und möchten komplexe Transformationsprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gewinnen und gestalten?Für ein führendes, international etabliertes Technologie- und IT-Service-Unternehmen suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den weiteren Ausbau des SAP-Geschäfts in Österreich maßgeblich vorantreibt.

hinzugefügt 24/08/2026

  • Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden

Firmenprofil

Enterprise Sales | S/4HANA | Cloud & Managed ServicesSie kennen das SAP-Ökosystem, bewegen sich sicher im Enterprise-Umfeld und möchten komplexe Transformationsprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gewinnen und gestalten?

Für ein führendes, international etabliertes Technologie- und IT-Service-Unternehmen suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den weiteren Ausbau des SAP-Geschäfts in Österreich maßgeblich vorantreibt.

In dieser Rolle verbinden Sie strategischen Vertrieb, technologisches Verständnis und langfristiges Beziehungsmanagement. Sie arbeiten mit namhaften Unternehmen, internen SAP-Expert sowie einem starken Partnernetzwerk zusammen und begleiten komplexe Opportunities vom ersten Kundenkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Aufgabengebiet

  • Strategischer Ausbau des SAP-Geschäfts bei Neu- und Bestandskunden
  • Identifikation und Entwicklung neuer Sales Opportunities im Enterprise-Umfeld
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Qualifizierung über Solution Design und Angebot bis zur Vertragsverhandlung und zum Closing
  • Beratung von Fachbereichen, IT-Entscheider und C-Level-Stakeholdern rund um SAP S/4HANA, SAP Cloud, Application Management und moderne Betriebsmodelle
  • Entwicklung individueller Account- und Opportunity-Strategien
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, SAP Consulting, Delivery, Account Management und externen Partnern
  • Entwicklung überzeugender Value Propositions, Business Cases und Lösungsszenarien
  • Steuerung komplexer Angebots-, Bid- und Verhandlungsprozesse
  • Verantwortung für Pipeline, Forecast und Opportunity Management
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen als strategischer Trusted Advisor



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb bzw. in der kommerziellen Begleitung von SAP S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Erfahrung im Verkauf komplexer SAP-, IT- oder Transformationslösungen im Enterprise-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer und erklärungsbedürftiger B2B-Opportunities
  • Erfahrung im Umgang mit größeren Unternehmen und unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zum C-Level
  • Sehr gutes Verständnis für digitale Transformation, Unternehmensprozesse und komplexe Entscheidungsstrukturen
  • Fähigkeit, SAP S/4HANA und damit verbundene Transformationsvorhaben in einen klaren wirtschaftlichen Kundennutzen zu übersetzen
  • Ausgeprägte Hunter- und Business-Development-Mentalität kombiniert mit nachhaltigem Account Management
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Abschlussorientierung
  • Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, Firmenwagen zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.

Referenznummer
JN-082026-7089001

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7089001

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.