Tax & Compliance Manager (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR7.600 - EUR90.000 p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Als Tax & Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Retail sind Sie für die Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorschriften verantwortlich. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder und tragen maßgeblich zur Optimierung von Prozessen bei.

hinzugefügt 05/06/2026

  • Internationales Aufgabengebiet
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit europäischem Headquarter und klaren Governance‑Strukturen. Die Organisation verbindet unternehmerisches Denken mit hoher regulatorischer Professionalität und bietet ein stabiles, zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für direkte und indirekte Steuer-Compliance in mehreren internationalen Gesellschaften
  • Erstellung und Prüfung von Steuerreports, Jahresabschlüssen und steuerlichen Offenlegungen
  • Koordination von Körperschaftsteuerprozessen in Zusammenarbeit mit externen Beratern und Behörden
  • Ansprechpartner:in für Umsatzsteuer- und internationale Steuerthemen innerhalb der Region
  • Mitarbeit an internationalen Projekten (z. B. Verrechnungspreise, Restrukturierungen, globale Steuerinitiativen)
  • Weiterentwicklung von Steuerprozessen und Optimierung von Reporting-Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance-Teams und regionalen Geschäftseinheiten in mehreren Ländern
  • Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Steuern oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Steuer- oder Finanzbereich in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen oder einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung (z. B. IFRS) sowie in direkten und indirekten Steuern
  • Erfahrung mit internationalen Steuerstrukturen, idealerweise im CEE-Raum
  • Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP von Vorteil)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Innovation und Zusammenarbeit
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Verpflegung, Mitarbeiterrabatte etc.)
  • Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stabilen Organisation



Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttoentgelt ab € 76.000.

Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Referenznummer
JN-062026-7033602

Zusammenfassung

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Tax & Legal
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Tax In House
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Retail
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-062026-7033602
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.