Teamleiter Einkauf | Direct Materials & Procurement (m/w/d)

Wien Festanstellung 70.000€ - 85.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams. Sie verantworten die Beschaffung aller für die Produktion erforderlichen Rohstoffe, Halbzeuge und technischen Komponenten und stellen deren Verfügbarkeit unter wirtschaftlichen, qualitativen und terminlichen Gesichtspunkten sicher.

hinzugefügt 08/10/2026

  • Technologieorientiertes Industrieunternehmen im Raum südlich von Wien
  • Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und operativer Einkaufsstärke

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Industrieunternehmen im Bereich der Elektro- und Energietechnik. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategische Kompetenz mit operativer Umsetzungsstärke verbindet.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Einkaufsteams
  • Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf
  • Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Versorgung der Produktion
  • Beschaffung von Rohstoffen, Halbzeugen und technischen Komponenten, insbesondere Metallen, Kunststoffen und weiteren produktionsrelevanten Materialien
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Warengruppenstrategien
  • Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Identifikation und Realisierung von Einsparungs- und Optimierungspotenzialen
  • Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements einschließlich Lieferantenbewertung und Risikomanagement
  • Analyse relevanter Einkaufskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Performance
  • Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen, Systemen und digitalen Abläufen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain Management, Engineering, Qualität und Vertrieb

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder Universität
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Fundierte Erfahrung in der Beschaffung technischer Komponenten, Rohstoffe oder direkter Materialien
  • Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Praxis in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden
  • Sehr gutes Verständnis komplexer Lieferketten und industrieller Produktionsprozesse
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Einkaufsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation
  • Erfahrenes Team und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, technologiegetriebenen Industrieunternehmen
  • Anspruchsvolles Umfeld mit hoher Relevanz für Energieversorgung und industrielle Produktion
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeitsplatz im Raum südlich von Wien



Für diese verantwortungsvolle Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und fachlichen Expertise besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung.

Referenznummer
JN-102026-7121709

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Procurement Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7121709

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.