Teamleiter Verification & Validation (m/w/d) | Maschinenbau

Salzburg Festanstellung 80.000€ - 110.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Teamleiter Verification & Validation übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines technischen Teams im Maschinenbau und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dabei verantworten Sie die Steuerung von Prozessen, Ressourcen und Projekten und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs bei.

hinzugefügt 21/10/2026

  • Strategische Organisationsentwicklung
  • Technische Teamleitung

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen, das technisch anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche entwickelt und produziert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft, moderne Strukturen und eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie aus. Zur weiteren Stärkung eines technisch zentralen Bereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines technischen Teams
  • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des verantworteten Fachbereichs
  • Ableitung zukünftiger Anforderungen aus technologischen Entwicklungen, neuen Produkten, Kundenanforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Weiterentwicklung geeigneter Methoden, Prozesse und Standards zur technischen Absicherung
  • Planung, Priorisierung und Steuerung der laufenden Aktivitäten im Rahmen von Entwicklungs-, Kunden- und Serienprojekten
  • Sicherstellung einer objektiven und nachvollziehbaren Bewertung technischer Anforderungen und Ergebnisse
  • Verantwortung für Ressourcen-, Budget-, Kapazitäts- und Investitionsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Entwicklungs-, Validierungs-, Qualitäts- oder Industrialisierungsumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit technisch anspruchsvollen Produkten, Systemen oder industriellen Anwendungen
  • Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Gutes Verständnis für technische Entwicklungs-, Freigabe- und Qualitätssicherungsprozesse
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien und Standards
  • Strategischer Weitblick und die Fähigkeit, einen Fachbereich langfristig und zukunftsorientiert auszurichten
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative sowie Gestaltungs- und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Möglichkeit, einen technisch wichtigen Unternehmensbereich aktiv weiterzuentwickeln
  • Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fach- und Führungsteams
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Rahmenbedingungen und ein der Position entsprechendes Vergütungspaket



Referenznummer
JN-102026-7130930

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Maschinenbau
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Salzburg
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-102026-7130930

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.