Teamleitung Bilanzierung | Accounting Leadership (m/w/d)

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Sie übernehmen zentrale Aufgaben in der Bilanzierung und Hauptbuchhaltung und entwickeln sich schrittweise zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines erfahrenen Teams. Dabei gestalten und optimieren Sie die bestehenden Accounting-Prozesse aktiv mit.

hinzugefügt 03/11/2026

  • Übernehmen Sie eine echte Schlüsselrolle
  • Gestalten statt nur verwalten

Firmenprofil



Unser Mandant ist eine wirtschaftlich etablierte österreichische Unternehmensgruppe, die in einen international tätigen Konzern eingebettet ist. Das Unternehmen verbindet die Stabilität gewachsener Strukturen mit einem klaren Bedarf an Weiterentwicklung und Modernisierung im Finanzbereich.

Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolgelösung wird eine fachlich versierte und persönlich überzeugende Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt, bestehende Strukturen respektiert und gleichzeitig neue Impulse setzt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung und zentrale Bilanzierungsthemen
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
  • Durchführung der monatlichen Überleitung von UGB auf IFRS
  • Erstellung und Qualitätssicherung der Reporting-Packages für die internationale Konzernzentrale
  • Sicherstellung eines fristgerechten und aussagekräftigen Monatsreportings
  • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Stakeholder
  • Koordination und Zusammenführung verschiedener Buchhaltungsbereiche
  • Schrittweise Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines erfahrenen Accounting-Teams
  • Strukturierung und bedarfsgerechte Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender Finance-Prozesse
  • Umsetzung konkreter Effizienzsteigerungs- und Verbesserungsmaßnahmen
  • Aktive Weiterentwicklung der österreichischen Finance-Funktion
  • Kommunikation mit internationalen Ansprechpartner:innen in englischer Sprache

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung, Hauptbuchhaltung oder im Financial Accounting
  • Sehr gute praktische Kenntnisse der österreichischen Rechnungslegung nach UGB
  • Erfahrung mit IFRS-Überleitungen, Konzernreporting oder der Erstellung von Reporting-Packages
  • Routine in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, ERP- und Reporting-Systemen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Ein Bilanzbuchhalterabschluss ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung ist willkommen
  • Alternativ bringen Sie eine ausgeprägte Leadership-Mentalität und den klaren Wunsch mit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen



Vergütungspaket

  • Eine langfristig angelegte Schlüsselposition mit konkreter Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem österreichischen Finanzmanagement
  • Ein eigenständig arbeitendes und fachlich erfahrenes Team
  • Ein internationales Konzernumfeld mit regelmäßigem Austausch in englischer Sprache
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zwischen operativer Bilanzierung, Konzernreporting und Führung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit zu ein bis zwei Tagen Homeoffice pro Woche
  • Jobticket und Zuschuss zum Mittagessen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz in Wien
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung, Qualifikation und bisheriger Führungsverantwortung



Referenznummer
JN-112026-7139269

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Accounting / Buchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-112026-7139269

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.