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Teamleitung Qualität (m/w/d) Kundenqualität & Serienfertigung

Klosterneuburg Festanstellung EUR80.000 - EUR100.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Für ein international tätiges und wirtschaftlich erfolgreiches Produktionsunternehmen nahe Wien suchen wir eine Führungspersönlichkeit im Qualitätsmanagement. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung der Kundenqualität, die Verbesserung der Qualitätsperformance sowie die Führung eines fünfköpfigen Teams. Gesucht wird eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an fachlicher Führung und operativer Verantwortung.

hinzugefügt 24/07/2026

  • Hoher Gestaltungsspielraum in einer qualitätskritischen Schlüsselrolle
  • Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb der Qualitätsorganisation

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem der zentralen Entwicklungs- und Produktionsstandorte innerhalb der Unternehmensgruppe. Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte für internationale Kunden entwickelt und in hoher Serienqualität gefertigt. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktpräsenz, hohe Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung mit kontinuierlichen Investitionen in Produktion, Technologie und Mitarbeiterentwicklung. Mehrere hundert Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts nachhaltig zu sichern. Qualität ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und auf Managementebene fest verankert. Die Tätigkeit wird am Standort in der Nähe von Wien ausgeführt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für ein mehrköpfiges Team im Umfeld Kundenqualität und Qualitätsperformance
  • Verantwortung für Kundenreklamationen, Eskalationsmanagement und nachhaltige Maßnahmenverfolgung
  • Erstellung, Bewertung und Freigabe von 8D-Reports
  • Analyse von Qualitätsproblemen direkt im Produktionsumfeld
  • Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen Kunden
  • Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur
  • Analyse relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung von Mitarbeitenden nach dem Train-the-Trainer-Prinzip

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Bereich Customer Quality
  • Fundierte Praxiserfahrung in den Automotive Core Tools APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA und Control Plan
  • Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, insbesondere IATF 16949 sowie ISO 9001; Kenntnisse der ISO 17025 von Vorteil
  • Erfahrung im Reklamations- und Eskalationsmanagement
  • Freude an der Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Qualitätsarbeit
  • Ausgeprägte Teamentwicklungskompetenz
  • Deutsch mindestens auf B2-Niveau
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
  • Attraktives Bonussystem mit historisch sehr hoher Auszahlungsquote
  • Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Onboarding-Programm
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine mit attraktivem Essenszuschuss
  • Umfangreiches Gesundheitsangebot inklusive arbeitsmedizinischer Betreuung
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe

Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und geben Ihre Unterlagen ausschließlich nach vorheriger Rücksprache an unseren Auftraggeber weiter.

Referenznummer
JN-072026-7070095

Zusammenfassung

Nach Fachbereich suchen
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Qualitäts-Management
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Industrial / Manufacturing
Ort
Klosterneuburg
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072026-7070095

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.