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Als Senior Buchhalter:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Buchhaltungsabteilung eines Unternehmens im Bereich Business Services. In dieser Position sind Sie für die eigenständige Bearbeitung von Finanzprozessen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verantwortlich.
In dieser Senior‑Position verantworten Sie das Accounting inklusive Abschlüssen und zentralen steuerlichen Fragestellungen für mehrere Gesellschaften. Sie agieren als fachliche Schlüsselperson im Finanzbereich und arbeiten eng mit internen wie externen Ansprechpartner:innen zusammen.
In dieser Rolle verantworten Sie die laufende Buchhaltung sowie komplexe steuerliche Fragestellungen nach UGB und IFRS in einem internationalen Vertriebsunternehmen. Sie agieren als fachliche:r Sparringspartner:in für Management und externe Stakeholder und bringen Struktur, Qualität und Weitblick in Finance & Tax.
In dieser Position verantworten Sie die laufende Bilanzbuchhaltung inklusive Abschlusserstellung und steuerlicher Themen. Sie agieren als fachliche Ansprechperson und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Prozesse und Projekte ein.
Verantwortungsvolle Senior‑Rolle in der Bilanzierung mit Fokus auf IFRS und SAP in einem international tätigen Industriekonzern. Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie den fachlichen Lead in der Koordination der Buchhaltung und gestalten Accounting‑Standards aktiv mit.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung der Bilanzbuchhaltung und verantworten Abschlüsse nach UGB. Gleichzeitig treiben Sie aktiv Prozessoptimierungen und ein internationales ERP‑Transformationsprojekt voran.
Die Position der Leitung Steuern & Bilanzen (m/w/d) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Führungsrolle tätig zu sein. Sie verantworten die steuerlichen und bilanziellen Themen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.
In dieser Rolle verantworten Sie ein vielseitiges Controlling‑Aufgabengebiet - von klassischem Finanzcontrolling bis hin zu strategischen Fragestellungen. Sie agieren als Sparringspartner:in für Management und Fachbereiche und gestalten die finanzielle Steuerung aktiv mit.
Du verantwortest die korrekte und fristgerechte Gehaltsabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen ein.
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