Jobs zum Stichwort Sales in der Branche FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Als Sales Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Management. Sie analysieren Vertriebskennzahlen, identifizieren Wachstumspotenziale und liefern die Entscheidungsgrundlagen für eine erfolgreiche Vertriebssteuerung.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen der Konsumgüterbranche mit starken Produkten, hoher Innovationskraft und einer klaren Wachstumsstrategie. Zur Verstärkung des österreichischen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Key Account Management.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit einer starken Marktpräsenz und langfristig gewachsenen Kundenbeziehungen. Zur weiteren Expansion des B2B-Geschäfts suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und ausgeprägter Kundenorientierung

Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes FMCG‑Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starken Marken, hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet unternehmerische Entscheidungsfreude mit kurzen Wegen, moderner Führungskultur und echter Hands‑on‑Mentalität.

Für ein etabliertes österreichisches Unternehmen aus der Lebensmittel- und Konsumgüterbranche suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die zentrale Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel strategisch weiterentwickelt.

Nutzfahrzeugbranche | Hoher Gestaltungsspielraum | Konzernstabilität mit Startup-Mentalität

Als erfahrene Personalberatung begleiten wir einen europaweit tätigen Dienstleister in der Nutzfahrzeugbranche bei der Besetzung einer zentralen Vertriebsposition in Österreich.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Controlling Business Partner eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Finance, Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb übernimmt. Der fachliche Schwerpunkt der Position liegt dabei klar im Vertriebscontrolling.

Sie bauen das HR-Controlling einer internationalen Unternehmensgruppe von Grund auf mit auf und schaffen dadurch die Basis für datengetriebene Personalentscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance gestalten Sie Workforce Planning, Personalkostensteuerung und Performance Management auf strategischer Ebene.