Mehr Gehalt, bessere Work-Life-Balance, mehr Spaß im Job? Was ist in 2023 besonders wichtig? Wir haben es herausgefunden.
Knapp 500 Berufstätige haben an unserer Neujahrsumfrage teilgenommen. Die meisten wünschen sich für das neue Jahr 2023 mehr Gehalt, mehr Anerkennung und mehr Freude bei der Arbeit.
Geht es Ihnen genauso? Falls auch Sie für das neue Jahr neue Perspektiven suchen, wir beraten Sie gerne!
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Die Ergebnisse unserer Neujahrsumfrage: Stimmen Sie den Teilnehmenden zu?
Ihr Lieblingszitat für 2023
Die Zukunft hängt davon ab, was wir heute tun. (Mahatma Gandhi)
Was sagt das Stimmungsbarometer für das kommende Jahr?
59%
starten mit positiven Gefühlen in das neue Jahr
27%
haben gemischte Gefühle, wenn sie an die Zukunft denken
14%
glauben nicht daran, dass das neue Jahr ihnen Gutes bringen wird
Drei berufliche Wünsche für 2023 frei? In diesem Fall entscheiden sich
39%
für ein höheres Gehalt, insbesondere aufgrund der inflationären Entwicklung
37%
für mehr Spaß im Job und sehnen sich mit 29% auch nach mehr Anerkennung und Wertschätzung
32%
für eine bessere Work-Life-Balance und platzieren diese weit oben auf ihrer Wunschliste
Ist das zu viel erwartet? Die Top 5 Erwartungen der Arbeitnehmenden
53%
flexible Arbeitszeiten
46%
gute Führungsqualitäten meiner Vorgesetzten
44%
ein fairer Zusammenhalt mit Kollegen
39%
klare Kommunikation und Transparenz
31%
gute Aufstiegschancen
Mehr oder weniger Wochenstunden? Gibt es eine Tendenz?
47%
wären nicht bereit, mehr Stunden pro Woche zu arbeiten
35%
Ja, gerne eine 4-Tage-Woche, aber nur, wenn sich die Prozesse anpassen
19%
4-Tage-Woche ? Ja, wenn die eigene Arbeitsweise angepasst wird
11%
Eine 4-Tage-Woche ist unrealistisch, dafür müsste sich zu viel ändern
Rund um die berufliche Weiterentwicklung wünschen sich
54%
Informationen zur Höhe des Gehalts, das sie erwarten können
27%
Tipps, wie sie ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt steigern
19%
Beratung, welche Jobprofile am besten zu ihnen passen
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