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Area Sales Manager Retail (m/w/d)

Österreich Festanstellung 65.000€ - 75.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Für ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Konsumgüterbranche suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den österreichischen Discount- und Handelskanal.

hinzugefügt 25/08/2026

  • Fokus auf den österreichischen Discount- und Retail-Markt
  • Vertriebsleidenschaft und Erfahrung im Handel

Firmenprofil

Für ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Konsumgüterbranche suchen wir eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf den österreichischen Discount- und Handelskanal.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Discount- und Retail-Bereich
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Führung von Preis-, Konditions- und Jahresgesprächen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von FMCG-, Food- oder Konsumgüterprodukten
  • Erfahrung im Umgang mit Handels- oder Discountkunden von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Eigeninitiative sowie Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches und internationales Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Referenznummer
JN-082026-7089924

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
FMCG & Consumer
Branche
Retail
Ort
Österreich
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-082026-7089924

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.