C#.net / WPF Developer (w/m/d)

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Als C#.NET Developer (m/w/d) entwickelst du innovative Softwarelösungen, optimierst bestehende Anwendungen und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um anspruchsvolle Kundenprojekte zu realisieren. Dabei bist du nicht nur für den Code verantwortlich, sondern gestaltest den gesamten Entwicklungsprozess aktiv mit - von der Analyse bis zum Deployment.

hinzugefügt 18/06/2026

  • Familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Entwicklung von Softwarelösungen im Gesundheitsbereich - ein Job mit Sinn

Firmenprofil

Mein Kunde, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, sucht einen motivierten C#.NET Developer, der mit Leidenschaft hochwertige Softwarelösungen entwickelt und in einem dynamischen Team innovative Ideen realisiert. Wenn du nach einem Umfeld suchst, das neueste Technologien, spannende Projekte und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet, bist du hier genau richtig.

Aufgabengebiet

  • Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team
  • Du konzipierst und entwickelst neue Funktionen und sorgst gleichzeitig für die kontinuierliche Wartung und Optimierung bestehender Features - hauptsächlich mit C#/.NET und ASP.NET.
  • Mithilfe von Jira und Confluence dokumentierst du Änderungen und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarearchitektur.
  • In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Quality Assurance Experts stellst du hochwertige Releases sicher und entwickelst Lösungen, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kund abgestimmt sind.
  • Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET
  • Design und Implementierung von Softwarearchitekturen, APIs und Datenbankanbindungen
  • Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in maßgeschneiderte Lösungen
  • Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungszyklus (Planung, Entwicklung, Testing, Deployment)
  • Sicherstellung der Code-Qualität durch Testing und regelmäßige Code-Reviews
  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, um innovative Technologien einzusetzen

Anforderungsprofil

  • Eine fundierte IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker, oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C# sowie sehr gute Kenntnisse in WPF
  • Erfahrung mit angrenzenden Technologien wie .NET Framework, dem MVVM-Pattern, Microsoft SQL Server und Entity Framework
  • Gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen und gängiger Design Patterns
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden sowie mit CI/CD-Prozessen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, kreative Problemlösungskompetenz und Teamgeist
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung & Sicherheit:

  • Leistungsgerechtes Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten



Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen
  • 30+ Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester



Weiterentwicklung:

  • Persönliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Schulungen und Konferenzen
  • Klar definierte Karrieremöglichkeiten mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen



Arbeitsumfeld:

  • Modern ausgestattete Büros und topaktuelle Tools
  • Inspirierende Projekte mit Freiraum für eigene Ideen
  • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur



Extras, die begeistern:

  • Firmenevents wie Sommerfeste, Hackathons und Teambuilding-Ausflüge
  • Kostenloses Jobrad, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsprogramme
  • Getränke, Obst, Snacks und eine hochwertige Kaffeemaschine für den perfekten Start in den Tag
Referenznummer
JN-062026-7043403

Zusammenfassung

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Information Technology
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IT Entwicklung
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-062026-7043403
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.