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Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

Wien Festanstellung EUR50.000 - EUR63.000 p.a. Stellenangebot ansehen
Diese Position verbindet klassisches Controlling mit Personalcontrolling und bietet die Möglichkeit, aktiv an wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzuwirken.Du übernimmst Verantwortung für Analysen, Reporting und Planung und arbeitest dabei eng mit HR, Finance und Management zusammen.

hinzugefügt 08/07/2026

  • Gestalte Zahlen, Prozesse und Zukunft.
  • Mehr Verantwortung. Mehr Entwicklung.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld. Mit innovativen Lösungen und einem hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen Menschen in ihrem Alltag und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Controlling mit Schwerpunkt Personalcontrolling.

Aufgabengebiet



Personalcontrolling & Reporting

  • Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets
  • Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Kennzahlenanalysen und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Analyse von Personalkosten sowie personalbezogenen Fragestellungen



Planung, Forecast & Budgetierung

  • Mitarbeit bei Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Daten für das Management



Schnittstellenfunktion

  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance und Management
  • Unterstützung bei datenbasierten Entscheidungsprozessen
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten



Prozesse & Systeme

  • Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Controlling-Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Reporting- und Planungstools
  • Kontinuierliche Verbesserung von Datenqualität und Transparenz

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling (idealerweise 2-3 Jahre)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Persönlichkeit



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Flexible Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Zuschüsse zu Mobilität, Verpflegung sowie Gesundheits- und Vorsorgeangeboten
  • Umfangreiche Rabatte und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und kostenfreie Parkmöglichkeiten



Referenznummer
JN-072026-7057805

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
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Retail
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-072026-7057805

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.