Controller:in (m/w/d)

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In dieser Schlüsselposition steuerst du die finanzielle Performance einer wachsenden Unternehmensgruppe und übersetzt komplexe Finanzdaten in klare Handlungsempfehlungen für Management und operative Führungskräfte. Neben dem laufenden Controlling gestaltest du Reporting, Planung und Digitalisierung aktiv mit und begleitest Expansions- sowie Investitionsprojekte aus betriebswirtschaftlicher Sicht.

hinzugefügt 23/09/2026

  • Digitalisierung mit Substanz
  • Gestalten statt nur berichten

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Aktivitäten in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittel und Handel. Kurze Entscheidungswege, unternehmerischer Gestaltungswille und die enge Zusammenarbeit zwischen Management, Finance und operativen Einheiten prägen das dynamische Umfeld.

Aufgabengebiet

    • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für finanzielle und betriebswirtschaftliche Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe
    • Du analysierst die Performance einzelner Standorte und Geschäftseinheiten, etwa hinsichtlich Umsatz, Wareneinsatz und Personalkosten.
    • Du entwickelst Reports, Kennzahlensysteme und Management-Dashboards kontinuierlich weiter.
    • Du unterstützt die Budgetplanung und Forecast-Erstellung und leitest konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
    • Du bewertest finanzielle Risiken und Chancen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung auf.
    • Du stellst eine hohe Datenqualität in den Controlling- und Reporting-Systemen sicher.
    • Du entwickelst gruppenweite Prozesse, Standards und Reportingstrukturen weiter.
    • Du treibst die Automatisierung des Reportings und den Einsatz moderner BI- sowie KI-gestützter Analyseinstrumente voran.
    • Du arbeitest eng mit dem Management, dem Finance-Team und operativen Führungskräften, insbesondere Restaurant- und Standortleitungen, zusammen.



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit SchwerpunktControlling oderFinance
  • Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Reporting, Planung und Analysen
  • Praxiserfahrung in einem dynamischen, operativ geprägten Umfeld, vorzugsweise in Gastronomie, Handel, Lebensmittelwirtschaft oder Dienstleistung
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting, Abschlussunterstützung, Business Cases und Investitionsrechnungen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-, ERP- oder Finanzsystemen
  • Kenntnisse in BMD und Erfahrung mit Dashboard-Lösungen sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Reporting-Tools
  • Souveränität in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Führungskräften

Vergütungspaket

  • Direkter Business-Impact: Deine Analysen fließen unmittelbar in operative und strategische Entscheidungen ein.
  • Gestalten statt nur berichten: Du entwickelst Controlling, Reporting und Steuerungslogiken aktiv weiter.
  • Nähe zum operativen Geschäft: Du arbeitest mit den Verantwortlichen der Standorte und siehst unmittelbar, wie deine Empfehlungen wirken.
  • Spannende Projekte: Neue Standorte, Umbauten, Investitionen und innovative Gastronomiekonzepte sorgen für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Digitalisierung mit Substanz: Du kannst Automatisierung, Dashboards und KI-gestützte Analysen sinnvoll im Controlling verankern.
  • Kurze Wege: Entscheidungen werden schnell getroffen und gute Ideen können zeitnah umgesetzt werden.
  • Unternehmerisches Umfeld: Dich erwartet eine wachsende, familiengeführte Gruppe mit langfristiger Perspektive.
  • Individuelle Entwicklung: Weiterbildung wird passend zu deinen fachlichen Schwerpunkten und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt.
Referenznummer
JN-092026-7110507

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
Branche
Financial Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092026-7110507

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.