Group Controller:in (w/m/d)

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In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im konzernweiten Reporting sowie in der Planung und Steuerung einer international tätigen Unternehmensgruppe. Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickeln Prozesse, Kennzahlen sowie Controlling-Systeme aktiv weiter.

hinzugefügt 22/09/2026

  • Direkter Management-Impact
  • Internationaler Wirkungsbereich

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine wirtschaftlich stabile und international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz im Westen Wiens sowie mehreren Gesellschaften im In- und Ausland. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird eine erfahrene Controlling-Persönlichkeit gesucht, die analytische Stärke mit unternehmerischem Denken verbindet und das Group Controlling nachhaltig mitgestalten möchte.

Aufgabengebiet

    • Erstellung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Management-Reportings
    • Aufbereitung aussagekräftiger Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungsgremien
    • Analyse der monatlichen Geschäftsentwicklung sowie Identifikation von Abweichungen, Trends und Optimierungspotenzialen
    • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter Finanz- und Leistungskennzahlen
    • Steuerung und Koordination der Budgetierungs-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozesse
    • Zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Gesellschaften bei Reporting- und Controlling-Fragestellungen
    • Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen
    • Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Reporting-, BI- und Konsolidierungssysteme
    • Aktive Optimierung, Standardisierung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse
    • Mitarbeit an bereichsübergreifenden Finance-Projekten und strategischen Initiativen



Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium mit SchwerpunktFinance,Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder einem internationalen Umfeld
    • Fundierte Erfahrung im Management- und Konzernreporting sowie in Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
    • Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und sicherer Umgang mit komplexen Kennzahlenstrukturen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, Ergebnisse managementgerecht aufzubereiten und klar zu kommunizieren
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-, Reporting-, ERP- oder Konsolidierungssystemen ist von Vorteil
    • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
    • Kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

    • Direkter Management-Impact: Ihre Analysen fließen unmittelbar in relevante unternehmerische Entscheidungen ein.
    • Internationaler Wirkungsbereich: Sie arbeiten eng mit Gesellschaften im In- und Ausland zusammen.
    • Echter Gestaltungsspielraum: Prozesse sollen nicht nur betreut, sondern aktiv verbessert, standardisiert und automatisiert werden.
    • Breites Aufgabenspektrum: Die Rolle verbindet operatives Controlling, strategische Analysen und konzernweite Finance-Projekte.
    • Stabiles Unternehmensumfeld: Eine etablierte Unternehmensgruppe bietet langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege.
    • Flexibles Arbeiten: Die Position verbindet persönliche Zusammenarbeit am Standort Wien mit Homeoffice-Möglichkeiten.



Referenznummer
JN-092026-7108916

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzcontrolling
Branche
Financial Services
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-092026-7108916

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.