Job speichern Back to Search Aufgabengebiet Summary Ähnliche Jobs hinzugefügt 01/06/2026Weiterentwicklung & Optimierung der ERP SystemlandschaftFührungsaufgabe in einem top-modernen ProduktionsunternehmenFirmenprofilDas Unternehmen ist ein familiengeführter Produktionsbetrieb im Mühlviertel / Oberösterreich und zählt in seinem Segment zu den Marktführern.In den vergangenen Jahren wurden umfangreiche Automatisierungsprojekte in der Produktion umgesetzt. Sämtliche Prozesse von Wareneingang über Produktion bis Warenausgang laufen in einem hoch integrierten, spezialisierten ERP-System zusammen.In dieser Rolle als Head of ERP (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Inhouse-ERP-Teams und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den stabilen und zukunftsorientierten Betrieb des zentralen ERP-Systems. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten auf Augenhöhe mit den anderen IT Bereichen zusammen. Die Position kombiniert Hands-on-Tätigkeit im operativen Betrieb mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum.Sie bringen sich in einem modern aufgestellten, agil arbeitenden Unternehmen mit starkem Fokus auf Prozessqualität, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung ein - ein Umfeld, dass Ihre technologische Affinität und den Drang zu Exzellenz wertschätzt und fördert.AufgabengebietFachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen ERP-TeamsSicherstellung des reibungslosen ERP-BetriebsAktive und selbstständige Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Rolle)Verantwortung für umfassenden ERP Support über ein internes TicketsystemKoordination und Zusammenarbeit mit externen ERP-Implementierungspartnern (3rd-Level-Support)Planung und Umsetzung von Optimierungs- und Erweiterungsprojekten im ERP-UmfeldAnalyse, Priorisierung und Entscheidungsfindung bei fachlichen und prozessualen AnforderungenEnge Abstimmung mit Produktion, Logistik, Fachbereichen und IT-InfrastrukturSicherstellung der Prozessintegration entlang der gesamten WertschöpfungsketteWeiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder auf fachlicher und methodischer EbeneAnforderungsprofilMehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit modularen ERP-Systemen, idealerweise im produktionsnahen Umfeld (z. Fertigung, Logistik, Lager, Industrie)Erste oder mehrjährige Führungserfahrung bzw. ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer LeitungsfunktionOperative, praxisnahe Arbeitsweise mit der Bereitschaft, selbst mitzuwirkenHohe Entscheidungsfreude und ausgeprägte LösungsorientierungFähigkeit, Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten und relevante Stakeholder in Entscheidungen mitzudenkenStrukturierte, kommunikative und verbindliche PersönlichkeitErfahrung im Umgang mit internen und externen Support- und Ticketsystemen von VorteilPerfekte Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Sprachen von VorteilVergütungspaketHoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Impact auf unternehmenskritische ProzesseLangfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten UnternehmenModernes, technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit hoher AutomatisierungFür diese Postion wird ein attraktives Gehaltspaket ab 80.000 EUR brutto p.a. geboten, bei entsprechender Vorerfahrung & Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegebenGleitzeitmodell mit hoher Flexibilität in Abstimmung mit der FührungskraftHome Office Policy 1 Tag / WocheFlache Hierarchien und direkte Entscheidungswege im familiengeführten UmfeldDiverse Benefits (z. Mitarbeitervergünstigungen, Verpflegung, laufende Weiterbildung, Parkplatz, E-Ladesäule, etc.)ReferenznummerJN-062026-7029260ZusammenfassungNach Berufsfeld suchenInformation TechnologyNäheres BerufsfeldSenior IT ManagementBranche hinzufügenIndustrial / ManufacturingOrtInternationalVertragsartFestanstellungReferenznummerJN-062026-7029260