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IAM Pre‑Sales Architect (m/w/d)

Wien Festanstellung EUR75.000 - EUR110.000 p.a. Home Office Stellenangebot ansehen
Werde zentraler Ansprechpartner:in für moderne Identity‑ & Access‑Management‑Lösungen und hilf Unternehmen dabei, ihre digitalen Identitäten sicher und effizient zu gestalten. In dieser Rolle verbindest du technische Exzellenz mit strategischer Beratung und entwickelst gemeinsam mit Kunden maßgeschneiderte IAM‑Architekturen.

hinzugefügt 20/03/2026

  • IAM‑Architekturen sind dein Zuhause?
  • Dann bring deine Expertise für maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte ein.

Firmenprofil

Du arbeitest für einen führenden Provider, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitale Sicherheit auf ein neues Niveau zu heben und moderne IAM‑Landschaften zuverlässig zu betreiben. In einem professionellen, technologiestarken Umfeld erwartet dich die Möglichkeit, mit Expert*innen aus Security, Architektur und Engineering zusammenzuarbeiten und anspruchsvolle Lösungen für namhafte Kunden im DACH‑Raum mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Analysiere technische Anforderungen und erstelle tragfähige IAM‑Konzepte für Authentication, Authorization, Lifecycle‑Management und Privileged Access.
  • Berate Kunden strategisch zu modernen Sicherheitsarchitekturen wie ZeroTrust, Federation, MFA oder SCIM und übersetze komplexe Technologien in klare Architektur‑Empfehlungen.
  • Erarbeite Architektur‑Blueprints, technische Designs und Entscheidungsvorlagen, die als Grundlage für Implementierungen dienen.
  • Unterstütze interne Teams, indem du technische Inhalte für Angebote oder Ausschreibungen strukturierst und qualitätsgesichert bereitstellst - ohne operative Vertriebsaufgaben zu übernehmen.
  • Kooperiere eng mit Engineering‑ und Produktteams, um Kundenbedürfnisse in Weiterentwicklungen, Features oder Roadmaps einfließen zu lassen.
  • Beobachte technologische Trends im IAM‑Umfeld und identifiziere neue Ansätze, um Architekturen und Lösungen kontinuierlich zu verbessern.

Anforderungsprofil

  • Verfügt über solide Erfahrung im Identity & Access Management sowie verwandten Security‑Themen (IAM, CIAM, PAM, MFA, SSO, Federation).
  • Beherrscht moderne Standards und Protokolle wie OAuth2/OIDC, SAML, SCIM, FIDO2 und kann diese sicher einordnen und anwenden.
  • Analysiert komplexe Anforderungen und übersetzt sie in robuste Architektur‑ und Lösungskonzepte.
  • Arbeitet strukturiert, analytisch und ist in der Lage, technische Entscheidungen fundiert zu begründen.
  • Bringt Freude daran mit, technische Herausforderungen mit Kunden und internen Expert*innen zu durchdenken und zu gestalten.
  • Kooperiert effektiv mit Produkt‑ und Engineering‑Teams und liefert wertvollen technischen Input für Weiterentwicklungen.
  • Kommuniziert sicher auf Deutsch und Englisch und ist bereit, im DACH‑Raum zu reisen, wenn nötig.

Vergütungspaket

  • Arbeiten an echten Zukunftsthemen im Bereich Identity & Access Management und moderner Sicherheitsarchitekturen.
  • Hohe technische Gestaltungsmöglichkeiten in Workshops, Architektur‑Designs und Proof‑of‑Concepts.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Security‑, Produkt‑ und Engineering‑Teams, die fachlichen Austausch auf Top‑Niveau ermöglicht.
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. IAM‑Standards, Security‑Frameworks, Cloud‑Technologien).
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Remote‑Work und moderner Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Benefits wie wettbewerbsfähiges Gehalt, zusätzliche Urlaubstage und umfassende Sozialleistungen.
  • Spannende Projekte im DACH‑Raum bei renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
  • Ein Umfeld, das technische Exzellenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert



Referenznummer
JN-012026-6935411

Zusammenfassung

Nach Berufsfeld suchen
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Sicherheit
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Technology & Telecoms
Ort
Wien
Vertragsart
Festanstellung
Referenznummer
JN-012026-6935411
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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